Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle wirtschaftliche Angebote und unterstütze Bauprojekte mit deinen Kalkulationen.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, moderne Technik und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Bauprojekte mit.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Erstellen von wirtschaftlichen Angeboten
- Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern
- Unterstützung der operativen Einheiten durch Erstellung technischer und wirtschaftlicher Kalkulationen
- Verdichten der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation
- Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
- Erstellen der Auftrags- und Arbeitskalkulationen
- Ausarbeiten von Varianten und Sondervorschlägen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (FH/TU) des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Kalkulator:in oder in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in MS Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise RIB iTWO
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Sie werden ab dem ersten Tag in unser Team eingebunden und erhalten eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung.
- Altersgemischte Teams mit großem Know-how, eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur, in der Ihre Leistungen anerkannt und wertgeschätzt werden sowie kompetenzfördernde Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmensinterne Akademie sind eine Selbstverständlichkeit.
- Eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) sowie viele weitere Konzern-Goodies, wie z. B. Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge u. v. m., runden unser Firmenprofil ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen möglichst über das Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kalkulator:in (m/w/d) Arbeitgeber: ZÜBLIN TIMBER GMBH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kalkulator:in (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Sie ab dem ersten Tag Teil eines engagierten Teams werden. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Feedback und Zusammenarbeit basiert. Zudem profitieren Sie von einer modernen technischen Ausstattung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterangeboten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kalkulator:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kalkulator:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kalkulator:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Individualisiere dein Anschreiben:Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stelle als Kalkulator:in zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Unternehmen brennst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kalkulation und Bauwesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Nutze unser Onlineportal:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Onlineportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜBLIN TIMBER GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen des Kalkulators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Technisches Know-how zeigen
Da Kenntnisse in MS Office und Kalkulationsprogrammen wie RIB iTWO wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Kalkulation oder ein Angebot nennen, das du erstellt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit hervorgehoben. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
