SPS-Programmierer/in 100%

SPS-Programmierer/in 100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Züger Frischkäse AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Automatisierungsprojekte und optimiere SPS-Software.
  • Unternehmen: Züger, ein innovatives Unternehmen in der Frischkäse-Produktion.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im grenznahen Deutschland zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Weiterentwicklung eines führenden Unternehmens bei und setze deine Leidenschaft ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur oder Automatiker, SPS-Programmierkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Züger! Du suchst eine Herausforderung, willst massgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und dabei deine Leidenschaft für die Frischkäse-Produkte einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:

  • Du führst komplette Automatisierungsprojekte durch.
  • Du nimmst Maschinenteile und neue Anlagen in Betrieb.
  • Du optimierst die SPS- und Visualisierungs-Software und behebst deren Störungen.

Diese Eigenschaften zeichnen dich aus:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur oder Automatiker.
  • Eine Weiterbildung zum Elektro-Techniker HF (oder ähnliches) verschafft dir einen Vorteil.
  • Du bringst Erfahrung im Programmieren von SPS Steuerungen (SIMA-TIC step7 Classic, TIA) mit.
  • Du hast Kenntnisse in der Visualisierungs-Software (WinCC V7, WinCC TIA).
  • Dein technisches Verständnis und vernetztes Denken zeichnen dich aus.
  • Du bist bereit, Pikettdienst und gelegentlich Einsätze im grenznahen Deutschland zu leisten.

SPS-Programmierer/in 100% Arbeitgeber: Züger Frischkäse AG

Züger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Frischkäse-Produkte beizutragen. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche bieten.

Züger Frischkäse AG

Kontaktdaten:

Züger Frischkäse AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer/in 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du unterstützen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für Frischkäse und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die sich einbringen wollen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine technischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung im Programmieren von SPS-Steuerungen und in der Optimierung von Software zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer/in 100% mit Bravour zu bestehen

Automatisierungsprojekte durchführen
SPS-Programmierung (SIMA-TIC step7 Classic, TIA)
Visualisierungs-Software Kenntnisse (WinCC V7, WinCC TIA)
Maschinenteile und Anlagen in Betrieb nehmen
Störungen beheben
Technisches Verständnis
Vernetztes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Frischkäse-Produkte und deine Motivation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit SPS-Steuerungen. Wir wollen wissen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Züger Frischkäse AG vorbereitet

Mach dich mit den SPS-Systemen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen SPS-Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, zu recherchieren. Zeige dein Wissen über SIMATIC Step7 Classic und TIA, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Automatisierungsprojekte durchgeführt, Maschinenteile in Betrieb genommen oder Software optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Da das Beheben von Störungen Teil des Jobs ist, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du technische Probleme gelöst hast. Beschreibe den Prozess, den du durchlaufen hast, um die Probleme zu identifizieren und zu beheben, und betone dein analytisches Denken.

Sei offen für Pikettdienst

Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, Pikettdienst zu leisten. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und zeige, dass du flexibel bist. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Rolle.