Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Materialdisposition und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen genau dich als Mitarbeiter Disposition (m/w/d) zur Erweiterung unseres Teams am Produktionsstandort Zörbig!
- Abwicklung der termin- und mengengerechten Materialdisposition am Standort Zörbig
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Lager, Produktion und Verkauf, sowie der Einkaufsabteilung der ZUEGG-Group am Standort Verona
- Pflege und Koordinierung aller Lieferantenbeziehungen, Lieferantenakquise
- Tägliches Überprüfen der Materialbestände auf Verfügbarkeit und deren Verwaltung im SAP-Programm
- Zusammenarbeit mit Zollagenturen bei Wareneingängen aus Nicht-EU-Staaten
- Beschaffung der Ladegüter für die Produktion
- Erstellung der begleitenden Dokumentation in SAP, sowie Lieferscheine und Rechnungen für die Warenbewegungen nach Italien und Frankreich
- Eigenständige Führung der tätigkeitsbezogenen Statistik
- Beschaffung von Rohwarenspezifikationen und Dokumenten
- Lieferantenbewertungen durchführen
- Mitwirkungspflicht in internen und externen Audits
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Betriebswirtschaftslehre o.ä.
- Erfahrung in kaufmännischer Tätigkeit in einem Lebensmittelbetrieb von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse insbesondere SAP
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamfähig, zuverlässig, belastbar, problemlösungsorganisiert und sorgfältig
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Team und familiärer Umgang mit flachen Hierarchien
- Unterschiedlichste Prämien und Zahlen für dich in eine Pensionskasse ein
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Mitarbeiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: ZUEGG Deutschland GmbH
Als Mitarbeiter Disposition (m/w/d) in unserem Produktionsstandort Zörbig profitierst du von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung legt. Unsere kollegiale Teamkultur und der familiäre Umgang mit flachen Hierarchien schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, während attraktive Prämien und bis zu 30 Tage Erholungsurlaub deine Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Disposition (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Disposition interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ZUEGG-Group und deren Produkte. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Disposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Mitarbeiter Disposition passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Materialdisposition oder im Lebensmittelbereich gesammelt hast. Wenn du mit SAP gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team verstärkt.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZUEGG Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter Disposition vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem Programm hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich genutzt hast, um Materialbestände zu verwalten oder Dokumentationen zu erstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
