Mitarbeiter Disposition (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Mitarbeiter Disposition (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Zörbig Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Materialdisposition und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, bis zu 30 Tage Urlaub und Prämien.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen genau dich als Mitarbeiter Disposition (m/w/d) zur Erweiterung unseres Teams am Produktionsstandort Zörbig!

Aufgaben

  • Abwicklung der termin- und mengengerechten Materialdisposition am Standort Zörbig
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Lager, Produktion und Verkauf, sowie der Einkaufsabteilung der ZUEGG-Group am Standort Verona
  • Pflege und Koordinierung aller Lieferantenbeziehungen, Lieferantenakquise
  • Tägliches Überprüfen der Materialbestände auf Verfügbarkeit und deren Verwaltung im SAP-Programm
  • Zusammenarbeit mit Zollagenturen bei Wareneingängen aus Nicht-EU-Staaten
  • Beschaffung der Ladegüter für die Produktion
  • Erstellung der begleitenden Dokumentation in SAP, sowie Lieferscheine und Rechnungen für die Warenbewegungen nach Italien und Frankreich
  • Eigenständige Führung der tätigkeitsbezogenen Statistik
  • Beschaffung von Rohwarenspezifikationen und Dokumenten
  • Lieferantenbewertungen durchführen
  • Mitwirkungspflicht in internen und externen Audits

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Betriebswirtschaftslehre o.ä.
  • Erfahrung in kaufmännischer Tätigkeit in einem Lebensmittelbetrieb von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse insbesondere SAP
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Teamfähig, zuverlässig, belastbar, problemlösungsorganisiert und sorgfältig

Wir bieten

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Team und familiärer Umgang mit flachen Hierarchien
  • Unterschiedlichste Prämien und Zahlen für dich in eine Pensionskasse ein
  • Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiter Disposition (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ZUEGG Deutschland GmbH

Als Mitarbeiter Disposition (m/w/d) am Produktionsstandort Zörbig profitierst du von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen, das Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung legt. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den familiären Umgang und ermöglicht dir, in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie bis zu 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien für deine Leistungen.

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Kontaktdaten:

ZUEGG Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Disposition (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Mitarbeiter Disposition passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Lass die Interviewer wissen, warum du genau für diese Position brennst und was du ins Team einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Disposition (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Materialdisposition
SAP-Kenntnisse
Lieferantenakquise
Dokumentationserstellung
Statistikführung
Zollabwicklung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Mitarbeiter Disposition bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZUEGG Deutschland GmbH vorbereitet

Mach dich mit SAP vertraut

Da die Stelle viel mit SAP zu tun hat, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über das Programm verschaffen. Schau dir an, wie Materialdisposition funktioniert und welche Funktionen für die Position wichtig sind. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereitet hast.

Verstehe die Lieferantenbeziehungen

Informiere dich über die ZUEGG-Group und deren Lieferanten. Überlege dir, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue akquirieren würdest. Im Interview kannst du dann konkrete Beispiele nennen, was deine Herangehensweise an diese Aufgabe wäre.

Bereite dich auf Teamarbeit vor

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein zentraler Punkt in dieser Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um Konflikte zu lösen oder die Kommunikation zu verbessern. Das zeigt, dass du teamfähig und kooperativ bist.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Disposition kann es immer wieder zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.