Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Materialdisposition und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung, bis zu 30 Tage Urlaub und Prämien.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für die Produktionsstandort Zörbig haben wir ab sofort folgende Position zu besetzen:
Deine Aufgaben
- Abwicklung der termin- und mengengerechten Materialdisposition am Standort Zörbig
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Lager, Produktion und Verkauf, sowie der Einkaufsabteilung der ZUEGG-Group am Standort Verona
- Pflege und Koordinierung aller Lieferantenbeziehungen, Lieferantenakquise
- Tägliches Überprüfen der Materialbestände auf Verfügbarkeit und deren Verwaltung im SAP-Programm
- Zusammenarbeit mit Zollagenturen bei Wareneingängen aus nicht EU-Staaten
- Beschaffung der Ladegüter für die Produktion
- Erstellung der begleitenden Dokumentation in SAP, sowie Lieferscheine und Rechnungen für die Warenbewegungen nach Italien und Frankreich
- Eigenständige Führung der tätigkeitsbezogenen Statistik
- Beschaffung von Rohwaren Spezifikationen und Dokumenten
- Lieferantenbewertungen durchführen
- Mitwirkungspflicht in internen und externen Audits
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Betriebswirtschaftslehre o.ä.
- Erfahrung in kaufmännischer Tätigkeit in einem Lebensmittelbetrieb von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse insbesondere SAP
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamfähig, zuverlässig, belastbar, problemlösungsorganisiert und sorgfältig
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Team und flache Hierarchien
- Unterschiedlichste Prämien und zahlen für Dich in eine Pensionskasse ein
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiter Disposition m/w/d Arbeitgeber: ZUEGG Deutschland
Die ZUEGG-Group am Standort Zörbig bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung legt. In einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktiven Prämien sowie bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub, was die Work-Life-Balance fördert. Zudem unterstützen wir Ihre Altersvorsorge durch Einzahlungen in eine Pensionskasse und bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Disposition m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Disposition interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei ZUEGG sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ZUEGG-Group und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Materialdisposition und im Umgang mit SAP dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Disposition m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Mitarbeiter Disposition bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZUEGG Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Materialdisposition oder im Umgang mit SAP, da diese für die Position entscheidend sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
