Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für die Schweiz und treibe messbares Geschäftswachstum voran.
- Unternehmen: Zühlke, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Markenpräsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Inklusion und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und beeinflusse das Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Rolle des Head of Marketing & Communications für die Schweiz ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung der lokalen Marketingstrategie, um messbares Geschäftswachstum, Pipeline-Beiträge, Umsatzbeeinflussung und Marktpositionierung voranzutreiben. Die Position berichtet an den Group CMO und balanciert globale strategische Ausrichtung mit lokalen Marktprioritäten, agiert als strategischer Partner des CEO und der Vertriebsleitung in der Schweiz und behält die Verantwortung für Marketinginvestitionen, Prioritäten und Ergebnisse.
Die Rolle ist entscheidend für die Weiterentwicklung des Marketings zu einer kommerziell orientierten, leistungsorientierten Wachstumsfunktion, die die einheitliche Markenpräsenz von Zühlke in allen Märkten stärkt.
Hauptverantwortlichkeiten- Marketingstrategie & Geschäftsauswirkungen: Definieren und Leiten der Marketingstrategie für die Schweiz, abgestimmt auf die Gruppenprioritäten und kommerziellen Ziele.
- Budgetverantwortung & Investitionsmanagement: Verantwortung für das Marketingbudget der Schweiz und Entscheidungen zur Investitionsallokation.
- Nachfragesteigerung & Pipeline-Beitrag: Förderung eines ausgewogenen Marketingansatzes zwischen langfristiger Nachfragesteigerung und kurzfristiger Lead-Generierung.
- CRM & Leistungsmanagement: Sicherstellung der Transparenz des Marketingbeitrags über den gesamten Verkaufsprozess.
- Marken- & globale Ausrichtung: Gewährleistung einer konsistenten Positionierung, Messaging und Marktpräsenz über alle Berührungspunkte hinweg.
- Stakeholder-Führung: Agieren als vertrauenswürdiger strategischer Partner des CEO und der Vertriebsleitung in der Schweiz.
- Marketingtransformation & Arbeitsweisen: Vorantreiben des Übergangs zu leistungs- und ergebnisorientiertem Marketing.
- Erfahrung & Fähigkeiten: 8–10+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, einschließlich strategischer Führungsrollen.
- Führung & Denkweise: Starke kommerzielle und geschäftsorientierte Ausrichtung.
- Marketingbeitrag zur generierten und beeinflussten Pipeline und Umsatz.
- Marketing-ROI und Budgeteffizienz.
- Lead-Qualität und Konversionsleistung.
Wir begrüßen Menschen aus allen Hintergründen, unabhängig von Geschlecht, Persönlichkeit, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.
Head of Marketing & Communications for Switzerland Arbeitgeber: Zühlke Engineering AG
Zühlke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der Schweiz bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer starken Unternehmenskultur fördert Zühlke die Zusammenarbeit und Kreativität, während sie gleichzeitig bedeutende Wachstumschancen im Marketingbereich bietet. Die Möglichkeit, an strategischen Entscheidungen mitzuwirken und die Marke Zühlke in einem internationalen Kontext zu stärken, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing & Communications for Switzerland erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Marketing zu nennen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing & Communications for Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Rolle als Head of Marketing & Communications brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit messbare Ergebnisse erzielt hast und wie du das auch bei uns umsetzen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zühlke Engineering AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Marketingstrategie von Zühlke vertraut und überlege, wie du diese auf den Schweizer Markt anwenden kannst. Zeige im Interview, dass du die globalen Prioritäten verstehst und gleichzeitig lokale Anpassungen vornehmen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetverwaltung und im Demand Generation zu sprechen, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu navigieren und klare, datengestützte Empfehlungen abzugeben, um Entscheidungen zu treffen.
✨Sei datengetrieben
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten KPIs vertraut bist, die für die Rolle relevant sind. Diskutiere, wie du CRM-Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und den ROI zu maximieren. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest.
