Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für die Schweiz und treibe messbares Geschäftswachstum voran.
- Unternehmen: Zühlke, ein globaler Transformationspartner mit Innovationsgeist seit 1968.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, global zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und nachweisbare Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Gegründet in der Schweiz im Jahr 1968, ist Zühlke im Besitz seiner Partner und in Europa und Asien tätig. Wir sind ein globaler Transformationspartner mit Ingenieurwesen und Innovation in unserer DNA. Wir helfen unseren Kunden, ihre Geschäfte für die Zukunft zu gestalten – um heute intelligenter zu arbeiten und sich auf die Märkte, Kunden und Gemeinschaften von morgen einzustellen.
Unsere multidisziplinären Teams sind auf Technologie-Strategie und Geschäftsinnovation, digitale Lösungen und Anwendungen sowie Geräte- und Systemtechnik spezialisiert. Wir excelieren in komplexen, regulierten Bereichen wie Gesundheit und Finanzen und verbinden Strategie, Technologieimplementierung und operative Dienstleistungen, um unseren Kunden zu helfen, effektivere und widerstandsfähigere Unternehmen zu werden.
Wenn Sie unsere Werte teilen und die beste Arbeit aus den richtigen Gründen leisten möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dies im globalen Maßstab zu tun und eine echte Rolle in der Gestaltung unserer spannenden Reise zu spielen.
Rollenbeschreibung
Der Head of Marketing Communications für die Schweiz ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung der lokalen Marketingstrategie zur Förderung des messbaren Geschäftswachstums, des Pipeline-Beitrags, des Umsatzes und der Marktpositionierung. In Berichtslinie an den Group CMO balanciert die Rolle die globale strategische Ausrichtung mit den lokalen Marktprioritäten und agiert als strategischer Partner für den CEO der Schweiz und die Vertriebsleitung, während sie die Verantwortung für Marketinginvestitionen, Prioritäten und Ergebnisse übernimmt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Marketingstrategie und Geschäftsauswirkungen: Definieren und Leiten der Marketingstrategie für die Schweiz, abgestimmt auf die Gruppenprioritäten und kommerziellen Ziele.
- Budgetverantwortung: Eigenverantwortung für das Marketingbudget der Schweiz und Entscheidungen zur Investitionsallokation.
- Nachfragegenerierung: Förderung eines ausgewogenen Marketingansatzes zwischen langfristiger Nachfragegenerierung und kurzfristiger Lead-Generierung.
- CRM-Leistungsmanagement: Sicherstellung der Transparenz des Marketingbeitrags über den Verkaufsfunnel.
- Globale Markenabstimmung: Gewährleistung einer konsistenten Positionierung, Messaging und Marktpräsenz über alle Berührungspunkte hinweg.
- Stakeholder-Führung: Agieren als vertrauenswürdiger strategischer Partner für den CEO der Schweiz und die Vertriebsleitung.
- Marketingtransformation: Vorantreiben des Übergangs zu leistungs- und ergebnisorientiertem Marketing.
Erforderliche Fähigkeiten
- 8–10+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, einschließlich strategischer Führungsrollen.
- Nachweisbare Erfolge bei der Erzielung messbarer Geschäftsauswirkungen.
- Starke Expertise in der Nachfragegenerierung und Performance-Marketing.
- Erfahrung in der Budgetverwaltung mit ROI-Verantwortung.
- Starkes Verständnis von CRM, Funnel-Management und der Ausrichtung von Vertrieb und Marketing.
Wenn Sie das Gefühl haben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, freuen wir uns dennoch darauf, Sie kennenzulernen, mehr über Ihre Ambitionen und Ideen zu erfahren und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Persönlichkeit, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.
Head of Marketing & Communications for Switzerland Arbeitgeber: Zühlke Engineering AG
Zühlke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, fördert Zühlke das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Head of Marketing & Communications für die Schweiz ermöglicht es Ihnen, strategisch zu agieren und einen bedeutenden Einfluss auf die Marktpräsenz und den Geschäftserfolg zu nehmen, während Sie Teil eines globalen Teams sind, das sich für nachhaltige Transformationen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing & Communications for Switzerland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge quantifizierst. Zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über Zühlke und bringe deine Ideen ein, wie du zur Markenstrategie beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing & Communications for Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Zühlke werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit messbare Ergebnisse erzielt hast und wie das auf die Rolle bei uns zutrifft.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zühlke Engineering AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Zühlke vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Rolle stark auf messbare Ergebnisse fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im B2B-Marketing parat haben. Zeige, wie du Marketingstrategien entwickelt hast, die zu Umsatzwachstum und einer verbesserten Markenpräsenz geführt haben.
✨Kenntnis der Zielmärkte
Informiere dich über die spezifischen Branchen und Zielsegmente, die für Zühlke relevant sind. Sei bereit, deine Ideen zur Ansprache dieser Märkte und zur Generierung von Nachfrage zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die lokalen Marktprioritäten verstehst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Vertrieb erfordert, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an Teamarbeit und Stakeholder-Management zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu überwinden.
