Payroll Specialist (80-100%)
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Payroll Specialist (80-100%)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Zühlke Engineering AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Lohnbuchhaltung von ca. 700 Mitarbeitern und Unterstützung bei HR-Prozessen.
  • Arbeitgeber: Zühlke ist ein globaler Transformationspartner mit Fokus auf Engineering und Innovation seit 1968.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gewinnbeteiligung basierend auf Unternehmenserfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team in einem positiven, inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und fördern persönliche sowie berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Founded in Switzerland in 1968, Zühlke is owned by its partners and located across Europe and Asia. We are a global transformation partner, with engineering and innovation in our DNA. We're trusted to help clients envision and build their businesses for the future – to run smarter today while adapting for tomorrow’s markets, customers, and communities. Our multidisciplinary teams specialise in tech strategy and business innovation, digital solutions and applications, and device and systems engineering. We excel in complex, regulated spaces including health and finance, connecting strategy, tech implementation, and operational services to help clients become more effective, resilient businesses.

If you share our values and want to do the best work, for the right reasons, we can offer you the chance to do it on a global scale and play a real role in shaping our exciting journey.

The Role
We’re looking for a motivated and detail-oriented Payroll Specialist (80-100%) to support our Payroll team in Switzerland. Y ou take on a central role in the team and, together with your colleagues, you are responsible for the payroll accounting of around 700 employees.

Ho w you’ll make impact

  • You are responsible for all payroll processing, including posting and account reconciliation.

  • You provide active support with the annual financial statements and are a point of contact for our employees\‘ payroll and social security-related questions.

  • You further develop payroll reports and HR key figures and ensure high data quality in Workday and SAP.

  • You coordinate cooperation with social insurance companies, authorities and external partners.

  • Whether joining or leaving the company, contract changes, withholding tax or family allowances, you provide reliable support to employees and managers throughout the entire employee life cycle in all HR administration and employment law matters.

  • You will process sickness and accident reports, invoice daily allowances correctly and ensure that deadlines are met.

  • Your varied position will also involve working in HR controlling and reporting.

  • You will work closely with our Center of Excellence in Germany and be actively involved in national and global People Operations projects.

  • You will bring your experience to bear and make an active contribution to the professionalization and digitalization of our payroll processes.

What is important to us

  • You have specialist training in the payroll area (e.g. Payroll Specialist) and a federal HR certificate with a commercial background.

  • You have sound experience in payroll accounting – including annual financial statements, audits and social security accounting.

  • You have a sound knowledge of labor law issues, social insurance and occupational benefits and are experienced in dealing with HR key figures and salary reporting.

  • You are confident in working with auditors, insurance companies and authorities and have an affinity for figures, systems and processes – coupled with a structured and reliable way of working.

  • You enjoy international cooperation and like to get involved in projects in which you actively contribute your ideas and take an active role.

  • You have a fluent command of German and a very good command of English and impress internal customers with your competent and professional manner.

  • A dynamic, collegial working environment is important to you and you enjoy working both on site and from home.

What we offer

  • Work life blend: we offer a safe & healthy workplace, with flexible working hours and the possibility to work from home
  • Profit share scheme: In addition to your annual salary, you may receive a profit share defined by the company’s success in the previous year
  • Global and Diverse Zühlke community: witness how colleagues from all our 16 offices across the globe come together to create a unique, positive and inclusive work culture, learning from one another at annual team camps, and celebrating year-end parties and other local festivities.
  • Committed to development: we are committed to the growth of our people and are investing in your development. We’re empowering you to build the skills you need to make a positive impact, both personally and for our clients, today and in the future.

To dive deeper into local benefits of working in Zühlke follow Welcome to Zühlke in Switzerland – Zühlke .

How to Apply

Please remember all applications must be submitted in English only to be considered.

If you feel you don't meet all the requirements, we are still happy to get to know you, learn more about your ambitions and ideas and look forward to receiving your application!

We welcome people from all backgrounds, regardless of their gender, personality, national origin, race, religion, colour, sexual orientation, gender identity, age, marital status, disability or veteran status.

Payroll Specialist (80-100%) Arbeitgeber: Zühlke Engineering AG

Zühlke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und einem Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung, fördert Zühlke eine positive und inklusive Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem Gewinnbeteiligungsprogramm und der Chance, an internationalen Projekten teilzunehmen, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch bereichernd macht.
Zühlke Engineering AG

Kontaktperson:

Zühlke Engineering AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist (80-100%)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Zühlke in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Payroll Specialists.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und deine Kenntnisse zu vertiefen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Zühlke und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (80-100%)

Fachausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
Bundes HR-Zertifikat mit kaufmännischem Hintergrund
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit Jahresabschlüssen und Audits
Vertrautheit mit HR-Kennzahlen und Gehaltsberichterstattung
Sichere Kommunikation mit Prüfern, Versicherungen und Behörden
Affinität zu Zahlen, Systemen und Prozessen
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und Freude an internationaler Zusammenarbeit
Engagement in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung von Lohnprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle sicher, dass du die Anforderungen verstehst: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Payroll Specialist klar darlegen. Betone, wie deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und dein Wissen über Arbeitsrecht und Sozialversicherungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle wichtig sind, insbesondere im Bereich der Lohnbuchhaltung und HR-Administration.

Sprache und Formatierung: Da die Bewerbung auf Englisch eingereicht werden muss, achte darauf, dass deine Sprache klar und professionell ist. Verwende eine saubere und übersichtliche Formatierung, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zühlke Engineering AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, insbesondere zu Jahresabschlüssen und Sozialversicherungsfragen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über Arbeitsrecht und Sozialversicherung

Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung verfügst. Dies könnte während des Interviews zur Sprache kommen, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren und wie du es in der Praxis angewendet hast.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereithalten. Zeige, wie du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Vertrautheit mit Systemen und Prozessen

Da die Position Kenntnisse in Systemen wie Workday und SAP erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Systemen zu teilen. Diskutiere, wie du Datenqualität sichergestellt und Prozesse optimiert hast.

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