Strategic Business Developer – Energy
Strategic Business Developer – Energy

Strategic Business Developer – Energy

Eschborn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Zühlke Engineering AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und schließe digitale Transformationsprojekte im Energiesektor.
  • Arbeitgeber: Zühlke, ein globaler Partner für Transformation und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Gemeinschaft und erlebe eine positive Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit innovativen Lösungen und strategischem Denken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf komplexer Projekte im Energiesektor und ein starkes Netzwerk.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gegründet in der Schweiz im Jahr 1968, ist Zühlke im Besitz seiner Partner und in ganz Europa und Asien vertreten. Wir sind ein globaler Transformationspartner mit Ingenieurwesen und Innovation in unserer DNA. Wir helfen unseren Kunden, ihre Geschäfte für die Zukunft zu gestalten – um heute intelligenter zu arbeiten und sich auf die Märkte, Kunden und Gemeinschaften von morgen einzustellen.

Unsere multidisziplinären Teams sind auf Technologie-Strategie und Geschäftsinnovation, digitale Lösungen und Anwendungen sowie Geräte- und Systemtechnik spezialisiert. Wir excelieren in komplexen, regulierten Bereichen wie Gesundheit und Finanzen und verbinden Strategie, Technologieimplementierung und operative Dienstleistungen, um unseren Kunden zu helfen, effektivere und resilientere Unternehmen zu werden.

Zühlke stärkt seine Position im deutschen Energiesektor. Wir kombinieren strategische Beratung mit technischer Exzellenz und liefern Transformation von der Architektur bis zur Implementierung. Um in diesem Markt zu wachsen, suchen wir keinen traditionellen Vertriebsprofil, sondern einen Business Developer mit starkem Abschluss-DNA. Jemand, der den deutschen Energiemarkt aus eigener Erfahrung versteht, Geschäfte unabhängig generiert und Entscheidungsträger nicht nur überzeugt, sondern sie mit Perspektiven herausfordert, die sie zuvor nicht in Betracht gezogen haben.

Ihr klares Mandat: Gewinnen Sie neue Projekte unabhängig und mit der Unterstützung eines globalen Technologiepartners. Sie werden Zühlkes Expertise in Daten & KI, Digitalisierung und Plattformtechnik nutzen, um komplexe Mandate mit Versorgungsunternehmen, Netzbetreibern und Energiedienstleistern zu gewinnen. Sie verkaufen nicht einfach Dienstleistungen, sondern bringen neue Erkenntnisse ein, formulieren Probleme neu und leiten die Kunden zu Entscheidungen, die sie nicht selbst getroffen hätten.

Wie Sie Einfluss nehmen werden:

  • Identifizieren, qualifizieren und abschließen von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im sechs- bis siebenstelligen Bereich
  • Aufbau einer soliden Vertriebspipeline innerhalb der ersten 6 Monate bei Versorgungsunternehmen, Netzbetreibern und Energiedienstleistern
  • Herausforderung der Kunden mit Branchenkenntnissen und datengestützten Perspektiven, die bestehende Annahmen in Frage stellen
  • Einbeziehung von Zühlke-Kollegen, wenn nötig, für tiefes technisches Fachwissen, Branchenreferenzen oder kritische Deal-Momente
  • Aufbau starker C-Level-Beziehungen, die auf Substanz basieren, nicht nur auf Beziehungsmanagement

Was uns wichtig ist:

  • Nachweisliche Erfolge im Verkauf komplexer Beratungs-, Technologie- oder Digitalisierungsprogramme im Energiesektor mit konkreten Deal-Referenzen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Starkes und aktives Netzwerk im deutschen Energiemarkt
  • Erfahrung im Abschluss großer Mandate mit langen Verkaufszyklen (6-12 Monate)
  • Hohe Selbstmotivation und Fähigkeit, Ergebnisse mit minimalem Managementaufwand zu liefern
  • Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Verständnis von Themen wie Smart Grids, Netzplanung, Regulierung kritischer Infrastrukturen, Sektor-Kopplung oder Energiehandel

Was wir bieten:

  • Work-Life-Blending: Wir bieten einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
  • Gewinnbeteiligungsprogramm: Neben Ihrem Jahresgehalt können Sie eine Gewinnbeteiligung erhalten, die durch den Erfolg des Unternehmens im Vorjahr definiert wird
  • Globale und vielfältige Zühlke-Community: Erleben Sie, wie Kollegen aus all unseren 16 Büros weltweit zusammenkommen, um eine einzigartige, positive und inklusive Arbeitskultur zu schaffen, voneinander zu lernen und gemeinsame Feiern zu genießen
  • Engagiert für Entwicklung: Wir setzen uns für das Wachstum unserer Mitarbeiter ein und investieren in Ihre Entwicklung. Wir ermächtigen Sie, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um sowohl persönlich als auch für unsere Kunden einen positiven Einfluss zu haben.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns dennoch darauf, Sie kennenzulernen, mehr über Ihre Ambitionen und Ideen zu erfahren und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Persönlichkeit, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.

Strategic Business Developer – Energy Arbeitgeber: Zühlke Engineering AG

Zühlke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem profitablen Gewinnbeteiligungsprogramm fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt Zühlke großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und zum Networking innerhalb einer globalen, vielfältigen Gemeinschaft.
Zühlke Engineering AG

Kontaktperson:

Zühlke Engineering AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Business Developer – Energy

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Zeige dein Interesse an Zühlke und deren Projekten, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die neuesten Trends im Energiesektor recherchierst. Wenn du mit Entscheidungsträgern sprichst, bringe frische Perspektiven ein, die sie zum Nachdenken anregen – das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, deine Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Fallstudie vorbereiten, die zeigt, wie du komplexe Probleme im Energiesektor angehen würdest. Das zeigt Initiative und Fachwissen!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Business Developer – Energy

Vertriebskompetenz
Kenntnisse des deutschen Energiemarktes
Projektmanagement
Netzwerkaufbau
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im Verkauf komplexer Beratungs- und Technologieprogramme
Selbstmotivation
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Verständnis für Smart Grids und Energiewirtschaft
Datenanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Strategisches Denken
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir Zühlke und die Branche genau an. Verstehe, was uns ausmacht und wie wir im Energiesektor agieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Standardbewerbung abschickst.

Sei konkret und präzise: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Business Development im Energiesektor anführen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und Themen verwendest, die auch in der Stellenanzeige vorkommen. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen wie Digitalisierung und Transformation im Energiesektor auskennst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zühlke Engineering AG vorbereitest

Verstehe den Markt

Mach dich mit dem deutschen Energiemarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Einblicke und Perspektiven bieten kannst, die für Zühlke von Bedeutung sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und Verkauf komplexer Lösungen belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Frage nach Insights

Nutze das Interview, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du bereit bist, die Denkweise der Entscheidungsträger herauszufordern. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen Zühlke konfrontiert ist, und bringe deine eigenen Ideen ein, wie man diese angehen könnte.

Netzwerk und Beziehungen

Betone dein bestehendes Netzwerk im Energiesektor und wie du es nutzen kannst, um neue Projekte zu gewinnen. Zeige, dass du in der Lage bist, starke C-Level-Beziehungen aufzubauen, die auf Substanz basieren und nicht nur auf oberflächlichem Beziehungsmanagement.

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