Lead Staffing Manager - German Speaking

Gegründet in der Schweiz im Jahr 1968, ist Zühlke im Besitz seiner Partner und in Europa und Asien tätig. Wir sind ein globaler Transformationspartner, mit Ingenieurwesen und Innovation in unserer DNA. Wir werden vertraut, um Kunden zu helfen, ihre Geschäfte für die Zukunft zu envisionieren und aufzubauen – um heute intelligenter zu arbeiten und uns auf die Märkte, Kunden und Gemeinschaften von morgen einzustellen. Unsere multidisziplinären Teams sind auf Technologie-Strategie und Geschäftsinnovation, digitale Lösungen und Anwendungen sowie Geräte- und Systemtechnik spezialisiert. Wir excelieren in komplexen, regulierten Bereichen wie Gesundheit und Finanzen und verbinden Strategie, Technologieimplementierung und operative Dienstleistungen, um unseren Kunden zu helfen, effektivere und widerstandsfähigere Unternehmen zu werden.

Als Lead Staffing Manager agieren Sie als strategischer Geschäftspartner für unsere Marktbereiche. Sie ermöglichen nachhaltiges Wachstum, indem Sie die Kundennachfrage, kommerzielle Prioritäten und die Fähigkeiten der Belegschaft in Einklang bringen. Sie schaffen Transparenz über Angebot und Nachfrage, antizipieren frühzeitig Lücken und steuern Personalentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit den Marktbereichen und Praktiken.

• Partnerschaft mit den Führungskräften der Marktbereiche, um Pipeline und Strategie in zukunftsorientierte Personalpläne zu übersetzen
• Transparenz über Kapazität, Reserve und Fähigkeitslücken bereitstellen, um informierte Geschäftsentscheidungen zu unterstützen
• Projektpersonal mit kommerziellen Prioritäten, Entwicklungszielen und langfristigen Fähigkeitsbedarfen in Einklang bringen
• Eigentum und Lösung von Personaltrade-offs über Marktbereiche und Praktiken hinweg übernehmen und erleichtern
• Kontinuierliche Verbesserung der Personalverwaltung, Prozesse, Datenqualität und Steuerungsmechanismen

• 5+ Jahre Erfahrung in der Personalplanung, Ressourcenmanagement oder Personalbeschaffung in einem professionellen Dienstleistungsumfeld und 10+ Jahre relevante Branchenerfahrung
• Nachgewiesene Eigentumsmentalität mit dem Antrieb, Themen proaktiv zu steuern, den Status quo herauszufordern und Ergebnisse zu liefern
• Strategischer Denker, der mit Unklarheiten navigiert und konkurrierende Interessen mit gesundem Urteilsvermögen ausbalanciert
• Starke kommerzielle Kompetenz und Fähigkeit, Pipeline, Umsatzdynamik und Angebot/Nachfragedaten zu interpretieren
• Exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, konkurrierende Prioritäten zu lösen und die Ausrichtung über Teams hinweg voranzutreiben
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Work-Life-Blending: Wir bieten einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• Gewinnbeteiligung: Neben Ihrem Jahresgehalt können Sie eine Gewinnbeteiligung erhalten, die durch den Erfolg des Unternehmens im Vorjahr definiert wird
• Globale und vielfältige Zühlke-Community: Erleben Sie, wie Kollegen aus all unseren 16 Büros weltweit zusammenkommen, um eine einzigartige, positive und inklusive Arbeitskultur zu schaffen, voneinander zu lernen und an jährlichen Teamlagern sowie Feierlichkeiten zum Jahresende teilzunehmen
• Engagiert für Entwicklung: Wir setzen uns für das Wachstum unserer Mitarbeiter ein und investieren in Ihre Entwicklung. Wir ermächtigen Sie, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um sowohl persönlich als auch für unsere Kunden heute und in Zukunft einen positiven Einfluss auszuüben.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns dennoch darauf, Sie kennenzulernen, mehr über Ihre Ambitionen und Ideen zu erfahren und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Persönlichkeit, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.