Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Marketingstrategien für Deutschland und Österreich, um Wachstum zu fördern.
- Unternehmen: Zühlke, ein globaler Partner für Transformation mit Fokus auf Engineering und Innovation.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, internationale Zusammenarbeit und wertschätzende Kultur.
- Weitere Informationen: Wir suchen Menschen mit Energie, die Veränderungen vorantreiben wollen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke Leadership-Kompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gegründet in der Schweiz im Jahr 1968, ist Zühlke ein globaler Transformationspartner mit Ingenieurwesen und Innovation in unserer DNA. Wir helfen unseren Kunden, ihre Geschäfte für die Zukunft zu gestalten – um heute intelligenter zu arbeiten und sich auf die Märkte, Kunden und Gemeinschaften von morgen einzustellen. Unsere multidisziplinären Teams sind auf Technologie-Strategie und Geschäftsinnovation, digitale Lösungen und Anwendungen sowie Geräte- und Systemtechnik spezialisiert. Wir excelieren in komplexen, regulierten Bereichen wie Gesundheit und Finanzen und verbinden Strategie, Technologieimplementierung und operative Dienstleistungen, um unseren Kunden zu helfen, effektivere und resilientere Unternehmen zu werden.
Marketing, das Wachstum treibt, nicht nur Aktivitäten. Bei Zühlke entwickeln wir Marketing & Communications konsequent weiter: von einer unterstützenden Funktion zu einem messbaren Treiber von Positionierung und Business Impact. Dafür suchen wir eine erfahrene, kommerziell denkende Marketingpersönlichkeit, die auf Augenhöhe mit Country Leadership, Sales und Business arbeitet und die Wachstumsprioritäten in Deutschland und Österreich in ein fokussiertes, integriertes und messbares Marketingportfolio übersetzt.
Deine Rolle:
- Strategie & Business Impact: Du entwickelst die Marketing- und Kommunikationsstrategie für Deutschland und Österreich, abgeleitet aus den Geschäfts- und Wachstumszielen.
- Integriertes Portfolio: Du übersetzt Business-, Industry- und Account-Prioritäten in ein fokussiertes Portfolio von Marketinginitiativen.
- Budget & Investitionen: Du verantwortest das lokale Marketingbudget und triffst klare Trade-off-Entscheidungen.
- Demand & Pipeline: Gemeinsam mit Sales und Business stärkst du qualifizierte Nachfrage und balancierst langfristiges Demand Building mit kurzfristiger Aktivierung.
- Performance & Daten: Du schaffst Transparenz über den Marketingbeitrag entlang des Funnels.
- Global & lokal: Du nutzt globale Strategien gezielt für die lokale Aktivierung.
- Transformation: Du entwickelst Arbeitsweisen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege aktiv weiter.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing in einer strategischen bzw. leitenden Funktion.
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und eine nachweisliche Erfolgsbilanz darin, Marketing mit Geschäfts- und Wachstumszielen zu verbinden.
- Erfahrung mit Demand Generation und Performance Marketing.
- Budget- und Investitionsverantwortung mit klarem ROI.
- Fundiertes Verständnis von CRM, Funnel Management und Sales-Marketing-Alignment.
- Die Fähigkeit, verschiedene Marketingdisziplinen zu orchestrieren.
- Starke Stakeholder- und Leadership-Kompetenz.
- Transformations- und High-Performance-Mindset.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Was dich erwartet:
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Direkte Berichtslinie an die Group CMO und Teil des Country Leadership Teams in Deutschland und Österreich.
- Ein internationales Umfeld mit globalen Marketingfähigkeiten.
- Partnerschaftliche Kultur: Offen, wertschätzend, interdisziplinär.
Du erkennst dich wieder? Dann zögere nicht. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf das Gespräch.
Head of Marketing & Communications Germany & Austria (all genders) in Eschborn Arbeitgeber: Zühlke
Zühlke bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in der Schweiz, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Als Gastronomie-Lead haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv an der Gestaltung eines einzigartigen Gastronomiekonzepts mitzuwirken. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während die flexible Arbeitsweise und der Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit Zühlke zu einem hervorragenden Arbeitgeber machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing & Communications Germany & Austria (all genders) in Eschborn erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Zühlke.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Zühlke ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Zühlke könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Zühlke beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing & Communications Germany & Austria (all genders) in Eschborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Zühlke:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Zühlke einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zühlke vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Zühlke einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Zühlke relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Zühlke einfügt.
