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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit fast 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, JobRad und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Motivation für den Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Du willst anspruchsvolle Infrastrukturprojekte verantwortungsvoll steuern, koordinieren und wirtschaftlich erfolgreich zum Abschluss bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als zukunftsorientiertes familiengeführtes Bauunternehmen mit etwa 210 Mitarbeitenden sind wir seit fast 70 Jahren zuverlässiger Partner für öffentliche und private Auftraggeber. Unser Tätigkeitsfeld liegt im Neubau und der Instandhaltung von Ingenieurbauwerken, Verkehrsstationen und Gleisanlagen vorwiegend im süddeutschen Raum. Wir stehen für Teamgeist, Fortschritt und Qualität. Gestalte gemeinsam mit uns die Infrastruktur der Zukunft!
Deine Aufgaben
- Als Projektleiter (m/w/d) oder Projektabrechner (m/w/d) koordinierst du die Projektausführung, stimmst dich eng mit allen Beteiligten ab und stellst eine zuverlässige und nachvollziehbare Abrechnung sicher.
- Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von interessanten Tief- und/oder Gleisbauprojekten
- Überwachung des Projektablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
- Koordination der Personaleinsätze
- Führung des Baustellenteams
- Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauingenieur (m/w/d) (B.Sc.), Bautechniker (m/w/d) oder Vermessungstechniker (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen
- Schnelles Einarbeiten in EDV-gestützte Abrechnungssysteme
- Erfahrung in den Bereichen Projektbegleitung, Projektsteuerung und/oder Abrechnung von Bauvorhaben im Tief- und/oder Gleisbau
- Engagierte Arbeitsweise – teamorientiert, zielstrebig und eigenverantwortlich
- Berufseinsteiger mit der richtigen Motivation sind bei uns willkommen
Das bieten wir
- Tolles Team und offene Kultur mit flachen Hierarchien
- Gründliche und strukturierte Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Attraktive Benefits (z.B. JobRad oder HanseFit)
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in der Bauindustrie
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung samt Lebenslauf, Anschreiben und den nötigen Abschluss- und Weiterbildungszeugnissen. Jetzt bewerben!
Unsere Arbeit basiert auf Integrität, Respekt und echter Verantwortung für Menschen und Umwelt. Gemeinsam schaffen wir sichere, hochwertige und nachhaltige Lösungen. Auf diesen und vielen weiteren Werten baut unsere Kultur.
Projektleitung und -abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Zuercher Bau Gmbh
Kontaktperson:
Zuercher Bau Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung und -abrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung und -abrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Projektleitung und -abrechnung interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Weiterbildungszeugnisse beizufügen. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst, um in der Bauindustrie durchzustarten!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuercher Bau Gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen im Tief- und Gleisbau hast und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder abgerechnet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.