Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Sanitärteam und manage Projekte von der Materialbestellung bis zur Abwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Heizung und Sanitär mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Termintreue und Kostenbewusstsein sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte spannende Projekte in einem wachsenden Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur und Erfahrung als Bauleitender Monteur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sanitärinstallateur mit abgeschlossener Ausbildung und einigen Jahren Berufserfahrung. Eine Weiterbildung zum Chefmonteur oder gleichwertiges ist wünschenswert. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung als bauleitender Monteur und sind sich gewohnt, Verantwortung von der Materialbestellung bis zur Abwicklung von Projekten in Ihrem Team zu übernehmen. Im Umgang mit modernen IT-Hilfsmitteln sind Sie gut gerüstet.
Was Sie mitbringen:
- Ein kleines Sanitärteam umsichtig und zielorientiert führen, mit klarer und stufengerechter Kommunikation sowie sozialer Kompetenz.
- Projekte mit hoher Termintreue und ausgeprägtem Kosten- / Nutzenbewusstsein abwickeln.
- An Bau- und Koordinationssitzungen teilnehmen.
- Die notwendigen Materialien beschaffen und die Mehr- und Minderkosten überwachen.
- In Zusammenarbeit mit Ihrem Projektleiter die Akontos- und Schlussrechnungen vorbereiten.
Abteilungsleiter*in Heizung, (m/w/d) Arbeitgeber: ZÜRCHER Consulting
pZÜRCHER Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dietikon eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten im Bereich Siedlungsentwässerung weiter auszubauen. Zudem profitieren die Angestellten von einem kollegialen Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt.
