Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Villenprojekte und entwickle kreative Entwürfe.
- Unternehmen: ZÜRCHER Consulting, ein innovatives Architekturbüro.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Architektur und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Architekt/in und Erfahrung in Planung und Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ZÜRCHER Consulting
Vacant since: , Number of jobs: 1
Job Details
- Location: 8840 Trachslau (SZ)
- Workload: 100 %
- Employment start: Immediately
- Employment duration: Permanent
Responsibilities
In dieser vielseitigen Funktion betreuen Sie unter anderem ein anspruchsvolles Villenprojekt in Zermatt. Sie übernehmen Verantwortung in der Projektleitung und begleiten Projekte vom Entwurf bis zur Ausführung. Zudem entwickeln Sie Entwürfe für unterschiedliche architektonische Aufgabenstellungen innerhalb unseres Büros.
Qualifications
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Architektin oder Architekt und bringen Erfahrung in den Bereichen Entwurf, Planung und Projektleitung mit. Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und verfügen über ein ausgeprägtes gestalterisches Verständnis.
Der sichere Umgang mit dem CAD-Programm Archicad wird vorausgesetzt. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute mündliche Englischkenntnisse.
Additional Requirements
- Education: Bachelor’s degree from a university of applied sciences or equivalent
- Qualification: skilled
- Work experience: More than 3 years
- German: Orally – Very good knowledge; Written – Very good knowledge
Contact
By e-mail:
dipl. Architekt/in Arbeitgeber: ZÜRCHER Consulting
pZÜRCHER Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dietikon eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten im Bereich Siedlungsentwässerung weiter auszubauen. Zudem profitieren die Angestellten von einem kollegialen Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt.
