Auf einen Blick
- AufgabenEntwickle kreative Entwürfe und koordiniere spannende Bauprojekte.
- UnternehmenZUERCHER Consulting - junges, engagiertes Team in Zürich.
- Warum dieser JobGestalte gemeinsam mit uns innovative Bauprojekte und bring deine Ideen ein.
- QualifikationenMindestens 6 Jahre Erfahrung im Entwurf und gute CAD-Kenntnisse.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
ZUERCHER Consulting. Vacant since: . Number of jobs: 1.
Du solltest mitbringen:
- Langjährige Erfahrung im Entwurf sowie Ausführungserfahrung (mind. 6 Jahre in der Schweiz)
- Verhandlungssicher mit Behörden - Einen klaren Sinn für Prozesse
- absolute Verlässlichkeit und Leidenschaft für deinen Beruf
- zuverlässige, aufgestellte, kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Freude am Einbringen der eigenen Ideen und Optimierungen
- Freude am Vorausschauen, Planen, Entwerfen und Koordinieren
- Kenntnis auf BauPlus, Office-Microsoft und CAD-Kenntnis auf ArchiCAD 29 3D
Wir bieten dir:
- Arbeitsplatz direkt beim Hauptbahnhof Zürich - Junges und engagiertes Team
- Toller Teamzusammenhalt
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
- gemeinsame Projektgestaltung (Motto: gemeinsam zum Ziel)
- Vielfältigkeit, grosse Abwechslung
- Unterschiedliche Projekte, Wohnungsbau und Gewerbebau
- Breites Arbeitsspektrum
- Work location 8005 Zürich (ZH)
- Workload 80% - 100%
- Employment start Immediately
- Employment duration Permanent
- Qualification skilled
- Work experience More than 3 years
- Education Master’s degree from a university of applied sciences or equivalent
- Swiss German Orally: Very good knowledge Written: None
Details zum Job
Das bietet dir ZÜRCHER Consulting
Toller Teamzusammenhalt, interne Aufstiegsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Projekte.
Über den Arbeitgeber
ZÜRCHER Consulting
pZÜRCHER Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dietikon eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten im Bereich Siedlungsentwässerung weiter auszubauen. Zudem profitieren die Angestellten von einem kollegialen Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt.
