Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und begleite die Vermarktung von Immobilien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Immobilienentwicklung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem kreativen Umfeld mit Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium oder Fachausweis in Immobilienvermarktung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bauherrenbegleitung für Neu- und Umbauprojekte; Diese beinhaltet unter anderem die Projektleitung vom Liegenschaftserwerb über die Organisation von Architekturwettbewerben, die Begleitung von (TU-)Submissionen, die Schnittstellenfunktion zu Planern, Behörden und Unternehmern bis hin zur Bauwerksabnahme und Kostenkontrolle.
Begleitung der Vermarktung, der Vermietung und des Verkaufs von Immobilien; Sie wirken bei der Marketingstrategie, der Preisbildung, der Ausarbeitung von Vertragswerken, dem Verkauf und der Käuferbetreuung im Rahmen der Projektbegleitung mit.
Was Sie mitbringen:
Sie sind als flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent und guten analytischen Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen der Immobilienentwicklung und/oder im Verkauf vielseitig einsetzbar. Zu Ihren Stärken gehören eine rasche Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallel laufenden Projekten stets den Überblick zu bewahren.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Architekturstudium, einen Fachausweis als Immobilienvermarkter oder eine gleichwertige Ausbildung in den Bereichen Immobilienentwicklung und/oder Verkauf und haben bereits einige Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln können.
ImmobilienprojektentwicklerIn und/oder ImmobilienvermarkterIn, 80-100% Arbeitgeber: ZÜRCHER Consulting
pZÜRCHER Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dietikon eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten im Bereich Siedlungsentwässerung weiter auszubauen. Zudem profitieren die Angestellten von einem kollegialen Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt.
