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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Projekte im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben In dieser anspruchsvollen Funktion übernehmen Sie die personelle und fachliche Führung der Projektleiter und koordinieren und realisieren zusammen mit Ihrem Team Wärmepumpen Projekte, Photovoltaikanlagen und Speicherlösungen. Die qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung dieser Projekte liegt in Ihrer Verantwortung. Zusammen mit dem Betriebsleiter entwickeln Sie die Niederlassung im Bereich Ausführung stetig weiter. Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Grundausbildung, vorzugsweise in der Gebäudehülle, HLKS oder Elektrobranche. Sie haben zudem eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Leadership absolviert. Dank Ihrer Berufs- und Führungserfahrung im Projektumfeld arbeiten Sie selbständig, pflicht- und qualitätsbewusst. Sie möchten zusammen mit Ihrem Team etwas bewegen. Sehr gute Organisationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. #J-18808-Ljbffr
Leiter Projekt Management / Projektleiter (m/w) Arbeitgeber: ZÜRCHER Consulting
Kontaktperson:
ZÜRCHER Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Projekt Management / Projektleiter (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team führen und motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte und suchen ständig nach talentierten Leuten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Projekt Management / Projektleiter (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft an Projekten arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Deine Führungserfahrung und technischen Kenntnisse sind für uns wichtig, also lass sie nicht unerwähnt!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜRCHER Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten vertraut, die das Unternehmen durchführt, wie Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamkoordination zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich führst.
✨Organisationsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Zeitpläne verwaltest und Ressourcen effizient einsetzt, um die Qualität und Kosten im Griff zu behalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Ausführung oder wie das Unternehmen seine Projekte weiterentwickeln möchte.
