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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Lebensqualität durch Immobilienentwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und werde ein Vorbild in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Projektmanagement und Immobilienentwicklung mitbringen, idealerweise auch in der Bauherrenrolle.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist:
- in der Mitte Deiner Karriere und bereit für eine spannende Herausforderung, die Ausdauer erfordert und den Mut, sich auf Neues einzulassen.
- ein Pionier, der Herausforderungen gelassen angeht.
- fähig, Bedenkenträgern mit abgeklärter Souveränität zu begegnen, weil Du Dir mit analytischer Stärke ein eigenes Bild der Lage machst.
- ein Leader, der Verantwortung übernimmt, als Vorbild vorangeht und in einem diversen Team kollegial und authentisch agiert.
- begeisterungsfähig für Innovationen im Namen der Lebensqualität.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in Projektbestellung, -management und -steuerung von Hochbauten.
- Erfahrung in Immobilienentwicklung von Spezialnutzungen (außer Büro oder Wohnen).
- Erfahrung in TU-Projekten / Generalplaner-Projekten.
- Erfahrung in der Bauherrenrolle.
- Erfahrung in der Verhandlung mit Behörden.
- Erfahrung in der Anwendung raumplanerischer Verfahren.
- Erfahrung in Finanzkompetenz, Portfoliomanagement, Assetmanagement und/oder Führungserfahrung ist ein Plus.
- Deutschsprachig sicher in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind ein Vorteil.
- Sicher in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Project).
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Projektleiter/in Immobilienentwicklung (Stv. Bereichsleiter/in) Arbeitgeber: ZÜRCHER Consulting
Kontaktperson:
ZÜRCHER Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Immobilienentwicklung (Stv. Bereichsleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Immobilienentwicklung. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für zukünftige Herausforderungen und Chancen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um ein diverses Team zu motivieren und zu inspirieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Immobilienentwicklung (Stv. Bereichsleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer klaren und überzeugenden Selbstpräsentation. Betone deine Erfahrungen in der Projektbestellung und -steuerung, sowie deine Fähigkeit, Herausforderungen gelassen anzugehen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Immobilienentwicklung und im Umgang mit Behörden hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Innovationen und deine Führungsqualitäten darstellst. Zeige, wie du als Vorbild in einem diversen Team agierst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind und füge gegebenenfalls Nachweise über weitere Sprachkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜRCHER Consulting vorbereitest
✨Sei bereit für Herausforderungen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, mit Herausforderungen umzugehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Schwierigkeiten überwunden hast und wie du dabei analytisch und souverän geblieben bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen als Leader zu sprechen. Betone, wie du Verantwortung übernommen hast und als Vorbild in deinem Team agierst. Konkrete Beispiele von Projekten, bei denen du ein diverses Team geleitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Analytische Stärke demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Diskutiere, wie du Informationen sammelst und analysierst, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Dies könnte auch beinhalten, wie du Bedenken von Stakeholdern adressierst und Lösungen präsentierst.
✨Kenntnisse in Immobilienentwicklung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine spezifischen Erfahrungen in der Immobilienentwicklung, insbesondere in Spezialnutzungen, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in TU-Projekten und Verhandlungen mit Behörden zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
