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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fensterprojekte und arbeite direkt auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner(in) oder Hochbauzeichner(in) und Erfahrung im Fensterbau.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten Technische und administrative Bearbeiten von Projekten mittlerer Grössenordnung Durchführung von Massaufnahmen auf der Baustelle Erstellen von Konstruktionszeichnungen und Details für den Kunden und die Montage Erstellen von Montageverträgen gemäss den internen Weisungen und dem Projektbudget, Einweisung der Montagegruppen vor Ort in Zusammenarbeit mit der Montagekoordination, Durchführung von Qualitätskontrollen auf der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Montagekoordination, Teilnahme an vereinbarte Bausitzungen mit der Bauleitung Erstellen von Nachträgen und Schlussrechnungen Controlling der Aufträge bzgl. Kosten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner(in) und/oder Hochbauzeichner(in) Mehrjährige Erfahrung Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Mehrjährige Erfahrung im Fensterbau Kundenorientierte, selbständige und flexible Persönlichkeit mit Flair für kaufmännisch-technische Zusammenhänge Lösungsorientierte und speditive Denkweise, hohes Durchsetzungsvermögen Führerausweis Kat. B zwingend Flexibel, belastbar und teamfähige Persönlichkeit #J-18808-Ljbffr
Projektleiter(in) Fenster Arbeitgeber: ZÜRCHER Consulting
Kontaktperson:
ZÜRCHER Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter(in) Fenster
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fensterbau am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Fensterbau! Wenn du während des Gesprächs von deinen Projekten und Erfolgen erzählst, wird das deine Begeisterung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter(in) Fenster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter(in) Fenster interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Fensterbau und in ähnlichen Funktionen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜRCHER Consulting vorbereitest
✨Mach dich mit den Projektdetails vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Stelle genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Fensterbau und in der Projektleitung dazu passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der technischen und administrativen Bearbeitung von Projekten zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen Qualitätssicherung umsetzt. Das zeigt dein Interesse und dass du langfristig denkst.
✨Präsentation deiner technischen Fähigkeiten
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Konstruktionszeichnungen und Montageverträge. Vielleicht kannst du sogar einige deiner bisherigen Arbeiten oder Zeichnungen mitbringen, um deine Kompetenz zu untermauern.
