Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Brugg AG, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und setze kreative Lösungen um.
- Qualifikationen: Abschluss als Bauingenieur oder Techniker mit Erfahrung im Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeiten und Verantwortung:
- Im Team bearbeiten Sie vielseitige Projekte von der Planung bis zur Realisierung.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine.
- Sie erarbeiten mit Ihrem gut eingespielten Team in den abwechslungsreichen Projekten maßgeschneiderte und innovative Lösungen für den Kunden.
- Sie unterstützen bei der Akquisition.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (ETH/FH) oder Techniker TS mit Berufserfahrung im Tiefbau.
- Kommunikative, unternehmerische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten.
- Verhandlungssicheres Deutsch.
- Interesse, sich die fachlich abwechslungsreichen Aufgaben anzunehmen.
- Gute Kenntnisse der CH-Normen.
Arbeitsort: 5200 Brugg AG (AG)
Arbeitszeit: 100%
Eintritt: Immediately
Beschäftigungsdauer: Permanent
Qualifikationen:
- Skilled.
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung.
- Abschluss Bachelor aus Fachhochschule oder gleichwertig.
Sprachkenntnisse:
- Deutsch: Sprechkenntnisse sehr gut; schriftliche Kenntnisse sehr gut.
Kontakt:
Projektleiter:in Tiefbau Arbeitgeber: ZÜRCHER Consulting
pZÜRCHER Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dietikon eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten im Bereich Siedlungsentwässerung weiter auszubauen. Zudem profitieren die Angestellten von einem kollegialen Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt.
