Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein dynamisches Serviceteam für höchste Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: ZÜRCHER Consulting, ein innovatives Unternehmen in der Sanitär- und Heizungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit einem unbefristeten Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team in einem spannenden Umfeld in Klingnau.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service mit und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Berufslehre als Sanitär- oder Heizungsinstallateur und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ZÜRCHER Consulting
Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Führung und Koordination des Serviceteams
- Planung und Überwachung von Serviceeinsätzen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Qualitätssicherung
- Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Berufslehre als Sanitär- oder Heizungsinstallateur EFZ
- Berufserfahrung in Sanitär- und / oder Heizungsbranche
- Ausbildung Chefmonteur von Vorteil
- Kundenorientierte Umgangsformen
- Selbstständigkeit und Initiative
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in branchenspezifischer Software
- Führerausweis Kategorie B
- Arbeitsort: 5313 Klingnau (AG)
- Arbeitszeit: 100%
- Stellenantritt: Sofort
- Anstellungsdauer: Unbefristet
- Qualifikation: Fachkraft
- Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
- Ausbildung: Berufsausbildung mit dem eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig
- Schweizerdeutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Serviceleiter/-in 100 % Arbeitgeber: ZÜRCHER Consulting
pZÜRCHER Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dietikon eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten im Bereich Siedlungsentwässerung weiter auszubauen. Zudem profitieren die Angestellten von einem kollegialen Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter/-in 100 % mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Koordination von Serviceteams
Planung von Serviceeinsätzen
Qualitätssicherung
Technische Beratung
Kundenorientierung
Selbstständigkeit
