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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse für hochwertige Drehteile und Hydraulikzylinder.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Technik und Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und fördere Talente in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer komplexen Produktionsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Standortleiter/in mit Budgetverantwortung bist Du direkt dem Group CEO unterstellt. Die AG beschäftigt rund 25 Mitarbeitende und ist innerhalb unserer Gruppe die Spezialistin für grosse anspruchsvolle Drehteile sowie für Hydraulikzylinder. Deine wichtigsten Aufgaben umfassen:
- Operative und personelle Führung
- Förderung von Talenten sowie Schlüsselmitarbeitenden
- Laufende Optimierung von Knowhow, Speed und Qualität
- Betreuung und Aufbau von Key Accounts
- Mitgestaltung und Umsetzung der zukunftsorientierten Ausrichtung
- Austausch und Zusammenarbeit mit den weiteren Gruppenunternehmen
- Förderung der Unternehmenskultur und Repräsentation des Unternehmens
- Mitarbeit an strategischen Themen sowie in Projekten
Was Sie mitbringen:
- Technischer Background mit abgeschlossener höherer Ausbildung
- Erfahrung in der Zerspannung sowie im Verkauf von Zeichnungsteilen
- Einschlägige Führungserfahrung in einer komplexen Produktionsumgebung
- Schnelle Auffassungsgabe sowie logisches und strukturiertes Arbeiten
- Proaktive, entscheidungsfreudige sowie lösungsorientierte Persönlichkeit
- Schnelle sowie präzise Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen
- Wertschätzender Umgang mit allen Menschen auf Augenhöhe
- Positive und konstruktive Grundhaltung sowie souveränes Auftreten
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
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Standortleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: ZÜRCHER Consulting
Kontaktperson:
ZÜRCHER Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter/in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Standortleiter/in interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Zerspanung und Führung am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Standortleiter/in bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit einem starken technischen Background und Führungserfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Zerspanung und im Verkauf von Zeichnungsteilen. Zeig uns, was du drauf hast!
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜRCHER Consulting vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Standortleiter/in zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zur strategischen Ausrichtung oder zu aktuellen Herausforderungen können hier besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um einen souveränen Eindruck zu hinterlassen.
