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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung der Filmstiftung und fördere innovative audiovisuelle Projekte.
- Arbeitgeber: Zürcher Filmstiftung, eine dynamische Förderstiftung für Film und digitale Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Honoriertes Mandat mit flexiblem Zeitaufwand und Einfluss auf die Kulturförderung.
- Andere Informationen: Engagierte Rolle mit exzellenten Networking-Möglichkeiten und politischem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Filmschaffens in Zürich und unterstütze junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Führung und Affinität zur audiovisuellen Kultur.
Die Filmstiftung ist eine von Stadt und Kanton Zürich alimentierte, privatrechtliche Förderstiftung. Sie unterstützt die Entwicklung, Produktion und Auswertung von audiovisuellen Projekten in verschiedenen Formaten - von Spiel- und Dokumentarfilmen bis hin zu Serien, Games und XR Produktionen. Ziel der Stiftung ist es, die künstlerische Qualität und die Sichtbarkeit des Filmschaffens und der Digitalen Kultur im Kanton Zürich zu stärken. Die Filmstiftung fördert die Vielfalt, von etablierten Akteuren bis zu jungen Talenten, und trägt zur Dynamik des audiovisuellen Schaffens in der Schweiz bei.
Im Zuge des Rücktritts der aktuellen Präsidentin suchen wir per Ende 2026 eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit für das Präsidium der Filmstiftung (w/m/d). Das Präsidium übernimmt eine zentrale Führungsrolle an der Schnittstelle zwischen Stiftungsrat und Geschäftsstelle. Es verantwortet gemeinsam mit dem Stiftungsrat die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Stiftung sowie die Positionierung als innovative und bedarfsorientierte Förderstiftung für Film und Digitale Kultur.
Sie sind eine bestens vernetzte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, die die Filmstiftung engagiert und zukunftsorientiert voranbringt. Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung in der strategischen Führung komplexer Organisationen mit vielfältigen Anspruchsgruppen und Expertengremien und bringen eine hohe Affinität zur audiovisuellen Kultur in ihrer ganzen Breite sowie fundierte Kenntnisse in Organisations- und Prozessfragen mit. Sie denken vorausschauend und unternehmerisch, führen konstruktiv und teamorientiert und handeln mit Integrität, Transparenz und Verantwortungsbewusstsein.
Ergänzend weisen Sie Erfahrung mit unterschiedlichen Förder- und Finanzierungsmodellen auf. Diplomatisches Geschick, ein gutes Verständnis für politische Prozesse, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveräner Auftritt sind ebenso wichtig wie Ihre Unabhängigkeit und Ihr professioneller Umgang mit Compliance- und Governance-Fragen.
Der zeitliche Aufwand beträgt in der Anfangsphase rund einen Tag pro Woche. Das Mandat wird honoriert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis Freitag, 12. Juni 2026. Für Fragen im Vorfeld steht Ihnen Beate Eckhardt, Vorsitzende der Findungskommission, gerne zur Verfügung.
Präsidium der Zürcher Filmstiftung Arbeitgeber: Zürcher Filmstiftung
Kontaktperson:
Zürcher Filmstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Präsidium der Zürcher Filmstiftung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Film- und Kulturbranche zu vernetzen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei sichtbar!
Zeige deine Leidenschaft für die audiovisuelle Kultur! Teile deine Gedanken und Ideen auf sozialen Medien oder in Blogs. Wenn du dich als Experte positionierst, werden die Leute auf dich aufmerksam und du wirst eher für Führungspositionen in Betracht gezogen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Filmstiftung und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Präsidium bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsidium der Zürcher Filmstiftung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die audiovisuelle Kultur sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für das Präsidium der Filmstiftung bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen ein. Zeig uns, wie du mit deinem strategischen Weitblick und deiner Führungserfahrung die Filmstiftung voranbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürcher Filmstiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Filmstiftung
Mach dich mit den Zielen und Werten der Filmstiftung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Visionen zur Förderung der audiovisuellen Kultur in Zürich passen. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung der Stiftung verstehst und unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder komplexe Organisationen erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Rolle stark auf Vernetzung angewiesen ist, solltest du im Interview betonen, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um die Filmstiftung voranzubringen. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen innerhalb der Branche und wie diese der Stiftung zugutekommen könnten.
✨Sei diplomatisch und kommunikationsstark
In dieser Führungsposition ist es wichtig, diplomatisches Geschick und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu politischen Prozessen und Governance-Themen zu beantworten, um deine Souveränität zu zeigen.