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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung der Filmstiftung und fördere innovative audiovisuelle Projekte.
- Arbeitgeber: Zürcher Filmstiftung, eine dynamische Förderstiftung für Film und digitale Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Honoriertes Mandat mit flexiblem Zeitaufwand und Einfluss auf die Kulturförderung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Vision ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Filmschaffens in Zürich und unterstütze junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Führung und Affinität zur audiovisuellen Kultur.
Die Filmstiftung ist eine von Stadt und Kanton Zürich alimentierte, privatrechtliche Förderstiftung. Sie unterstützt die Entwicklung, Produktion und Auswertung von audiovisuellen Projekten in verschiedenen Formaten – von Spiel- und Dokumentarfilmen bis hin zu Serien, Games und XR Produktionen. Ziel der Stiftung ist es, die künstlerische Qualität und die Sichtbarkeit des Filmschaffens und der Digitalen Kultur im Kanton Zürich zu stärken. Die Filmstiftung fördert die Vielfalt, von etablierten Akteuren bis zu jungen Talenten, und trägt zur Dynamik des audiovisuellen Schaffens in der Schweiz bei.
Im Zuge des Rücktritts der aktuellen Präsidentin suchen wir per Ende 2026 eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit für das Präsidium der Filmstiftung (w/m/d). Das Präsidium übernimmt eine zentrale Führungsrolle an der Schnittstelle zwischen Stiftungsrat und Geschäftsstelle. Es verantwortet gemeinsam mit dem Stiftungsrat die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Stiftung sowie die Positionierung als innovative und bedarfsorientierte Förderstiftung für Film und Digitale Kultur.
Sie sind eine bestens vernetzte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, die die Filmstiftung engagiert und zukunftsorientiert voranbringt. Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung in der strategischen Führung komplexer Organisationen mit vielfältigen Anspruchsgruppen und Expertengremien und bringen eine hohe Affinität zur audiovisuellen Kultur in ihrer ganzen Breite sowie fundierte Kenntnisse in Organisations- und Prozessfragen mit. Sie denken vorausschauend und unternehmerisch, führen konstruktiv und teamorientiert und handeln mit Integrität, Transparenz und Verantwortungsbewusstsein.
Ergänzend weisen Sie Erfahrung mit unterschiedlichen Förder- und Finanzierungsmodellen auf. Diplomatisches Geschick, ein gutes Verständnis für politische Prozesse, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveräner Auftritt sind ebenso wichtig wie Ihre Unabhängigkeit und Ihr professioneller Umgang mit Compliance- und Governance-Fragen.
Der zeitliche Aufwand beträgt in der Anfangsphase rund einen Tag pro Woche. Das Mandat wird honoriert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis Freitag, 12. Juni 2026. Für Fragen im Vorfeld steht Ihnen Beate Eckhardt, Vorsitzende der Findungskommission, gerne zur Verfügung.
Präsidium der Zürcher Filmstiftung Arbeitgeber: Zürcher Filmstiftung
Kontaktperson:
Zürcher Filmstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Präsidium der Zürcher Filmstiftung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Film- und Kulturbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Sei sichtbar!
Präsentiere dich und deine Ideen online! Teile deine Gedanken zur audiovisuellen Kultur auf sozialen Medien oder in Blogs. So zeigst du dein Engagement und deine Expertise, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Informiere dich über die Stiftung!
Mach dich mit der Filmstiftung und ihren Projekten vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Ziele und Herausforderungen verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für das Präsidium bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du im Auswahlprozess nicht untergehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsidium der Zürcher Filmstiftung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die audiovisuelle Kultur sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die richtige Wahl für das Präsidium der Filmstiftung bist.
Mach es strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen ein. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen mit den Zielen der Filmstiftung übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist sicher, dass alles richtig ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürcher Filmstiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Filmstiftung
Mach dich mit den Zielen und Werten der Filmstiftung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Visionen zur Förderung der audiovisuellen Kultur in Zürich passen. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung der Stiftung verstehst und unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategisch geführt hast oder erfolgreich mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige dein Netzwerk
Da du eine gut vernetzte Persönlichkeit sein sollst, sei bereit, über dein Netzwerk zu sprechen. Nenne relevante Kontakte oder Partnerschaften, die du in der Film- und Digitalbranche hast, und erkläre, wie diese Verbindungen der Filmstiftung zugutekommen könnten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Stiftung. Frage nach aktuellen Herausforderungen oder zukünftigen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.