Quartierarbeit: Gemeinschaft gestalten & Netzwerke stärken

Quartierarbeit: Gemeinschaft gestalten & Netzwerke stärken

Vollzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Gemeinschaftsangebote und vernetze Menschen aus verschiedenen Generationen.
  • Unternehmen: Das GZ Affoltern, ein unterstützendes und kooperatives Umfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf mobile Arbeit.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle (60%) ab 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer positiven Veränderung in deiner Nachbarschaft und arbeite mit tollen Menschen zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Quartierarbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Das GZ Affoltern sucht per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter*in Quartierarbeit in Teilzeit (60%).

Du bringst Praxis in Quartierarbeit mit, gestaltest Angebote, vernetzt Menschen verschiedenster Generationen und Lebenswelten und arbeitest kooperativ innerhalb des GZ Affoltern.

Wir bieten ein unterstützendes Umfeld, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten; der Einsatz erfolgt vor Ort mit gelegentlicher mobiler Arbeit.

Quartierarbeit: Gemeinschaft gestalten & Netzwerke stärken Arbeitgeber: Zürcher Gemeinschaftszentren

Das GZ Affoltern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das GZ die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Quartier zu arbeiten und Menschen aus verschiedenen Lebenswelten zu vernetzen, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und bereichernd.

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Kontaktdaten:

Zürcher Gemeinschaftszentren Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quartierarbeit: Gemeinschaft gestalten & Netzwerke stärken mit Bravour zu bestehen

Praxis in Quartierarbeit
Angebotsgestaltung
Vernetzung von Menschen
Kooperative Zusammenarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz