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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Psychologie gestalten und studentische Arbeiten betreuen.
- Arbeitgeber: ZHAW, eine der größten Fachhochschulen der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Personalentwicklung und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der angewandten Psychologie aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Psychologie oder kurz vor dem Abschluss, Lehrerfahrung und Interesse an A&O-Psychologie.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchten Sie als Teil eines engagierten Teams Lehre und Forschung am IAP weiterentwickeln und die Zukunft der angewandten Psychologie aktiv mitgestalten?
Sie führen eigenverantwortlich Lehrveranstaltungen im BSc- sowie MSc-Studiengang Angewandte Psychologie durch. Sie betreuen studentische Qualifikationsarbeiten (Seminar-, BSc- und MSc-Arbeiten). Sie beteiligen sich an der Koordination und Organisation des Studiums. Sie arbeiten bei laufenden Forschungsprojekten im Bereich der A&O-Psychologie mit. Je nach Vorerfahrung unterstützen Sie bei der Projektakquise oder führen selbstständig Akquisetätigkeiten durch.
Profil
Wir sind auf der Suche nach einer lösungsorientierten, sozial kompetenten und motivierten Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und gemeinsam mit uns Lehre und Forschung vorantreiben möchte. Sie verfügen über ein Doktorat in Psychologie oder stehen kurz vor dem Abschluss. Zudem haben Sie eine hohe Affinität zu Themen aus dem erweiterten Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie und können sich für eines oder mehrere unserer Themenfelder (Diagnostik im Arbeitskontext, Teamwork, Führung, Coaching sowie Berufs- & Laufbahnberatung) begeistern. Sie verfügen über umfangreiche Lehrerfahrung auf Hochschulniveau. Idealerweise besitzen Sie bereits ein Didaktik-Zertifikat oder sind bereit, ein solches zu erwerben. Von Vorteil ist einschlägige Berufserfahrung (z.B. HR) und/oder eine Beratungsausbildung mit (z.B. Laufbahnberatung oder Coaching). Zudem haben Sie bereits Erfahrung in Forschungsprojekten- und wissenschaftlichen Publikationen gesammelt und waren idealerweise bereits in der Akquise von Forschungsprojekten beteiligt.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Am IAP Institut für Angewandte Psychologie machen wir seit 1923 psychologisches Wissen für die Praxis nutzbar. Wir bieten ein vielfältiges Angebot in Aus- und Weiterbildung, Dienstleistungen sowie angewandter Forschung und Entwicklung in der ganzen Breite der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Wir vermitteln psychologisches Wissen, wenden die Erkenntnisse gemeinsam mit unseren Weiterbildungsteilnehmenden, Kund:innen und Forschungspartner:innen an und begleiten den Transfer in die Praxis. Das IAP ist Teil des Departements Angewandte Psychologie der ZHAW, das die gesamte Bandbreite der Angewandten Psychologie abdeckt. Expertise, Praxisnähe, Vielfalt und Innovationskraft prägen unsere Arbeit.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft des IAP aktiv mitgestalten?
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Kontakt: PD Dr. Michael Burtscher, Leiter Forschung & Entwicklung IAP, Tanja Bucher, Recruiting Manager.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Lehre & Forschung (Psychologie) Arbeitgeber: Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Kontaktperson:
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Lehre & Forschung (Psychologie)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen über deine Interessen in der angewandten Psychologie. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen oder Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Mitarbeit – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Lehre & Forschung (Psychologie)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Psychologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Lehr- und Forschungserfahrungen. Zeige auf, wie du bereits in Projekten mitgewirkt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über das IAP und die ZHAW. Schau dir aktuelle Forschungsprojekte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen in deren Arbeit passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Lehrerfahrung oder Forschung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur Weiterentwicklung im Bereich der angewandten Psychologie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Bereiche interessierst und wie du dazu beitragen möchtest, die Lehre und Forschung am IAP voranzubringen.