Senior Product Owner Digitale Eröffnungsprozesse (m/w/d)
Senior Product Owner Digitale Eröffnungsprozesse (m/w/d)

Senior Product Owner Digitale Eröffnungsprozesse (m/w/d)

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Eröffnungsprozesse und entwickle innovative Applikationen.
  • Arbeitgeber: Zürcher Kantonalbank mit offener und unterstützender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro in Zürich.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Nebenleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft digitaler Prozesse im Finanzwesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Client Channels Team entwickelt die digitalen Touchpoints der Zürcher Kantonalbank, die täglich Millionen Interaktionen ermöglichen. Interessierst du dich für digitale Eröffnungsprozesse und möchtest Prozesse und Applikationen aktiv mitgestalten? Als Product Owner übernimmst du die Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung eines strategisch wichtigen und komplexen Umfelds für digitale Eröffnungsprozesse. Dabei verbindest du Business-Bedürfnisse mit technologischer Umsetzung, priorisierst Anforderungen und begleitest Features von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die fachliche Ausarbeitung, Spezifikation und Priorisierung von Anforderungen, Features und User Stories in enger Zusammenarbeit mit dem Agile Team
  • Sicherstellen, dass Anforderungen klar beschrieben, abgestimmt und umsetzungsreif ins Team gelangen
  • Priorisieren und Pflegen des Team-Backlogs entlang der Bedürfnisse von Business, Nutzenden und Kunden
  • Steuern des laufenden Anforderungsfluss in enger Zusammenarbeit mit Product Management, Stakeholdern und dem Agile Team
  • Vertreten der fachlichen Anliegen des Teams in übergreifenden Planungs- und Abstimmungsformaten und frühzeitiges Koordinieren von Abhängigkeiten mit anderen Teams
  • Fachliche Verantwortung für eine oder mehrere Applikationen beziehungsweise Lösungen im CLM-Umfeld über den gesamten Lebenszyklus hinweg
  • Begleiten von Features während der Umsetzung, Verantwortung für deren fachlicher Abnahme und Sicherstellen der Einbindung relevanter Stakeholder
  • Analysieren der Nutzung und Wirksamkeit von Applikationen und Prozessen, Ableiten von Verbesserungsmassnahmen und Planen kleinerer Optimierungen

Dein Profil

  • Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Banking & Finance oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner, Business Engineer oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
  • Sehr gute Kenntnisse mit agilen Arbeits- und Projektmethoden (z.B. Scrum, SAFe) und sicherer Umgang mit Backlogs und Priorisierung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich digitale Eröffnungsprozesse, insbesondere im Finanzwesen und den damit verbundenen Werteflüssen
  • Kenntnisse zu fachlichen und prozessualen Fragestellungen entlang des Kundenlebenszyklus, beispielsweise in den Bereichen Onboarding, KYC, Review- oder Mutationsprozesse
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Affinität für digitale Prozesse und Applikationen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie überzeugende, sichere Auftrittskompetenz

Unser Angebot

  • Dich erwartet eine verantwortungsvolle Product-Owner-Rolle in einem strategisch wichtigen und fachlich anspruchsvollen Themenfeld
  • Du erhältst die Möglichkeit, Prozesse und Applikationen im Umfeld digitale Eröffnungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln und fachlich mitzuprägen
  • Offene Kultur der Zusammenarbeit, in der gegenseitige Unterstützung und Austausch selbstverständlich sind
  • Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - ob anhand von Teilzeit, hybridem Arbeiten, unbezahltem Urlaub oder flexiblen Arbeitszeiten
  • Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten
  • Unser modernes Büro im pulsierenden Kreis 5 in Zürich bietet dir die ideale Umgebung, um kreativ und produktiv zu arbeiten
  • Wir bieten dir eine faire und transparente Vergütung, die auf klar definierten Lohnbändern basiert
  • Ein attraktives Gesamtpaket welches nebst dem Salär viele Nebenleistungen und Vergünstigungen bietet (bspw. Sportangebote, Kinderbetreuung, Krankenkasse, uvm.)

Senior Product Owner Digitale Eröffnungsprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften

Die Zürcher Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Owner die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt die Bank deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsplatz im pulsierenden Kreis 5 in Zürich sowie von attraktiven Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
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Kontaktperson:

Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Product Owner Digitale Eröffnungsprozesse (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und frage nach ihren Erfahrungen oder Tipps für die Rolle des Product Owners.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du Anforderungen priorisiert und Features erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, den richtigen Ansprechpartner zu finden und deine Bewerbung hervorzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Prozesse! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit digitale Eröffnungsprozesse optimiert hast und welche Trends du in diesem Bereich siehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Owner Digitale Eröffnungsprozesse (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Agile Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, SAFe)
Backlog-Management
Priorisierung von Anforderungen
Kenntnisse im Bereich digitale Eröffnungsprozesse
Verständnis für Kundenlebenszyklus-Prozesse (Onboarding, KYC)
Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Technologisches Verständnis
Erfahrung als Product Owner oder Business Engineer
Fachliche Verantwortung für Applikationen
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Senior Product Owner brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich Anforderungen priorisiert und umgesetzt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich digitale Eröffnungsprozesse vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Kontext einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen priorisiert oder Features umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.

Kenntnis der agilen Methoden

Stelle sicher, dass du die agilen Arbeitsmethoden, insbesondere Scrum und SAFe, gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Positionen angewendet hast und welche Vorteile sie für das Team gebracht haben.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Zeige Interesse an der offenen Kultur der Zusammenarbeit und wie du dich in diese einbringen kannst.

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Standort: Zürich
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