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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle strategisches Risikomanagement im Private Banking.
- Arbeitgeber: Führende Bank in Zürich mit einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Weiterentwicklung und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Zürich mit vielfältigen Stakeholder-Kontakten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an herausfordernden Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium und Erfahrung im Non-Financial-Risk-Bereich, Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
80% - 100% | Risk, Vertrieb und Kundenberatung | Zürich | Berufserfahrene mit Personalverantwortung
Die Vertriebseinheit Private Banking ist auf die umfassende Betreuung und Beratung von vermögender Privatkundschaft mit einem Anlagevolumen ab einer Million spezialisiert – sowohl im In- als auch im Ausland – und verantwortet zudem die Zusammenarbeit mit externen Vermögensverwaltungen. In einer Finanzbranche, die von stetig steigenden und immer komplexeren regulatorischen Anforderungen geprägt ist, bildet die effektive Steuerung von Compliance- und operationellen Risiken die Grundlage für ein nachhaltiges und erfolgreiches Geschäftsmodell. Das Business-Risk-Team spielt hierbei eine Schlüsselrolle: Es verantwortet die aktive Bewirtschaftung der Non-Financial-Risiken als Teil der 1st Line of Defense für die Generaldirektorin Private Banking.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Etablierung des strategischen Risiko-Managements für nicht-finanzielle Risiken (Operationelle, Compliance und Reputationsrisiken) in der Geschäftseinheit Private Banking
- Operative Unterstützung des BRM-Mandats inklusive Risikoidentifikation, Risikobeurteilung und -steuerung, Design, Durchführung von Kontrolltätigkeiten sowie Beratung, Überwachung und Berichterstattung und Förderung einer Risikokultur
- Führung und Entwicklung eines engagierten kleinen Teams von drei Mitarbeitenden
- Primäre Anlaufstelle als Business-Risk-Fachstelle gegenüber dem Vertrieb sowie den weiteren Business-Risk-Einheiten (u.a. Private Banking International)
- Management von Risikoereignissen inklusive Empfehlung von Mitigationsmassnahmen und systematischen Learnings
- Vertretung der Geschäftseinheit Private Banking in Bankprojekten, Operational Risk und Compliance Gremien sowie im Dialog mit internen Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit Compliance, Operational Risk, Prozessverantwortlichen, Data Analytics und anderen Ansprechgruppen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium auf Stufe (Fach-)Hochschule / Universität
- Fundiertes Vertriebs-, Prozess- und Risk-Know-how im Bereich Non-Financial-Risk, vorzugsweise im Private Banking oder von einer Prüfgesellschaft mit Fokus auf diesen Bereich
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Konzeptionskompetenz in Kombination mit lösungsorientierten und pragmatischen Lösungsansätzen
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Fähigkeit, Technologien und Daten effektiv und effizient zur Zielerreichung einzusetzen
- Teamplayerin / Teamplayer mit starkem Gestaltungswillen und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (gute Französischkenntnisse von Vorteil) und sicher im Umgang mit allen Führungsebenen
Unser Angebot
- Anspruchsvolles und sehr engagiertes Umfeld, welches eine wertschätzende Zusammenarbeit pflegt
- Sehr vielseitiger Aufgabenbereich mit der Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Spannende Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Stakeholdern und Bereichen unserer Bank
- Einen sehr attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich an der Bahnhofstrasse
- Ein attraktives Gesamtpaket, welches neben einem attraktiven Gehalt zahlreiche weitere Benefits bietet
Teamleiter:in Business Risk Private Banking Arbeitgeber: Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
Kontaktperson:
Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Business Risk Private Banking
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Non-Financial-Risiken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für das Private Banking und Risikomanagement durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Business Risk Private Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Bereich Non-Financial-Risk hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Risiken erfolgreich gemanagt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Teamleiter:in Business Risk zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist und wie deine Fähigkeiten das Team bereichern können.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du auch in der Kommunikation mit Stakeholdern strukturiert vorgehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den aktuellen Trends im Private Banking vertraut, insbesondere in Bezug auf nicht-finanzielle Risiken. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, und überlege, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein lösungsorientierter Ansatz zum Erfolg beigetragen haben.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden parat haben. Überlege dir, wie du ein engagiertes Team aufbauen und eine positive Risikokultur fördern würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch in Englisch oder Französisch, falls erforderlich. Zeige, dass du in der Lage bist, auf allen Führungsebenen effektiv zu kommunizieren.