p80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene /p /brpDu bewegst dich im Business Engineering der Banksteuerung mit Fokus auf HR-Applikationen. SAP SuccessFactors bildet dabei deine zentrale Plattform, die du gemeinsam mit den Umsystemen weiterentwickelst und betreust. In dieser Rolle verbindest du die Anforderungen von HR, Business und IT und gestaltest die HR-Systemlandschaft der Zürcher Kantonalbank nachhaltig mit. /p /brh3Deine Aufgaben /h3 /brul /brliÜbernehmen von Run- und Change-Aufgaben für die HR-Applikationen in einem DevOps-Umfeld /li /brliErstellen von Anforderungsbeschreibungen und Spezifikationen (z.B. Rahmenkonzepte, Fachspezifikationen, Features, Use Cases) /li /brliAusarbeiten und Bewerten von zukunftsorientierten Lösungsansätzen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Risiken /li /brliDurchführen von Workshops mit relevanten Anspruchsgruppen zur Erarbeitung gemeinsamer, tragfähiger Entscheide /li /brliMitarbeiten bei Umsetzung, Testing und Einführung von Lösungen in SAP SuccessFactors und den angebundenen Umsystemen /li /brliEnges Zusammenarbeiten mit Business Engineers, Produktmanagement, Fachspezialist:innen, IT-Architektur und -Entwicklung /li /br /ul /brh3Dein Profil /h3 /brul /brliAbgeschlossener Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich /li /brliMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise bei einem Finanzdienstleister /li /brliAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe IT-Affinität mit Gespür für Systemarchitektur, Schnittstellen und Datenflüsse /li /brliFundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Applikationen /li /brliAusgeprägte Lernbereitschaft und eigener Antrieb, dich rasch in neue Fachgebiete einzuarbeiten /li /brliDu punktest mit hoher Selbständigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement und arbeitest gerne im Team /li /brliSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch /li /br /ul /brh3Unser Angebot /h3 /brul /brliGegenseitige Unterstützung und Teamspirit werden bei uns grossgeschrieben /li /brliSpannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum mit vielen Netzwerkmöglichkeiten /li /brliWir bieten dir Raum für deine Ideen und gestalten so die Bank von morgen /li /brliVielfältige Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln /li /brliDu kannst deine Arbeit in Absprache mit deinem Team flexibel organisieren (bspw. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, etc.) /li /brliUmfassendes Paket mit attraktivem Grundsalär, variabler Vergütung und vielseitigen Benefits /li /br /ul #J-18808-Ljbffr
Senior Business Engineer HR / SuccessFactors (w/m/d) Arbeitgeber: Zürcher Kantonalbank
Die Zürcher Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine juristische Expertise im Bereich Datenrecht und Technologie in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem kleinen, motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir aktiv deine Karriere und bieten zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergünstigungen und eine zentrale Lage in Zürich. Hier kannst du interdisziplinär arbeiten und an spannenden Change-Projekten mitwirken, während du gleichzeitig von einem umfassenden Unterstützungsangebot profitierst.
