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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Teams der Museumsaufsicht für ein erstklassiges Besuchererlebnis.
- Arbeitgeber: Das Kunsthaus Zürich, das grösste Kunstmuseum der Schweiz mit einem inspirierenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Flexibilität für Einsätze an Abenden, Wochenenden und Feiertagen ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte kulturelle Erlebnisse in einem kreativen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Serviceorientierung und Interesse an Kunst und Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Kunsthaus Zürich, das grösste Kunstmuseum der Schweiz, lädt Dich ein, in einem inspirierenden Umfeld mit grossartigen Ausstellungen und bedeutenden Sammlungen – von Meisterwerken der klassischen Moderne bis zu zeitgenössischen Highlights, vom Mittelalter bis zur Gegenwart – zu arbeiten. Wir leben Vielfalt und Offenheit und schaffen einen Raum, in dem Neugierde und Freude auf Kunst zusammenkommen. Werde Teil eines herzlichen Teams, das gemeinsam kulturelle Erlebnisse gestaltet und Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen willkommen heisst.
Wir suchen Dich per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.
Deine Aufgaben
- Leitung und Koordination aller vier Teams der Museumsaufsicht im Tagesbetrieb.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sowie eines einheitlich hohen Servicelevels.
- Disposition der Einsätze der Mitarbeitenden und Durchführung von Briefings zu Schichtbeginn.
- Erste Ansprechperson für alle Teams im operativen Betrieb.
- Situative Entscheidungen treffen, um die bestmögliche Betreuung der Besucher sicherzustellen.
- Übernahme der Führungsverantwortung für das eigene Team, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Weiterentwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation.
- Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsstandards, einschließlich Evakuationsprozessen und Erste-Hilfe-Massnahmen.
- Mitwirkung im Rekrutierungsprozess neuer Mitarbeitender und Unterstützung deren strukturierter Einarbeitung.
- Bereitschaft zu Einsätzen an Abenden, Wochenenden und Feiertagen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung grösserer Teams mit klarer und empathischer Kommunikation.
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Museumsumfeld oder in einer dienstleistungsorientierten Branche.
- Stark ausgeprägte Serviceorientierung und Verständnis für eine exzellente Customer Journey.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil).
- Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office sowie Affinität für digitale Tools und Prozesse.
- Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zu Einsätzen an Abenden, Wochenenden und Feiertagen.
- Gepflegtes Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen.
- Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Interesse an Kunst und Kultur.
Wir bieten
Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Deine berufliche Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst Du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das die Vielfalt und Kreativität eines der renommiertesten Kunstmuseen der Schweiz widerspiegelt. Gemeinsam mit uns gestaltest Du die Zukunft des Kunsthauses aktiv mit.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Bitte wende Dich bei Rückfragen an Annina, HR Business Partner.
Teamleiter:in Museumsaufsicht, 70-80% Arbeitgeber: Zürcher Kunstgesellschaft
Kontaktperson:
Zürcher Kunstgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Museumsaufsicht, 70-80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in Museumsaufsicht interessierst, schau dir das Kunsthaus Zürich genau an. Besuche Ausstellungen, sprich mit Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. So kannst du beim Vorstellungsgespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Museumsbranche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Kunsthauses und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teamführung und Kundenbetreuung einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um das Team zu leiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kunst und Kultur in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Museumsaufsicht, 70-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kunst sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Führungskompetenzen!: Da du als Teamleiter:in agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Kommunikation klar darstellst. Zeig uns, wie du Teams motivierst und erfolgreich leitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürcher Kunstgesellschaft vorbereitest
✨Mach dich mit dem Kunsthaus vertraut
Informiere dich über die aktuellen Ausstellungen und Sammlungen des Kunsthauses Zürich. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Kunst und Kultur hast und verstehe, wie das Museum funktioniert. Das hilft dir, deine Leidenschaft für die Position als Teamleiter:in Museumsaufsicht zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du in dieser Rolle ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Serviceorientierung eine zentrale Rolle spielt, bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit exzellenten Kundenservice geleistet hast. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Besucher eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Erfahrung zu verbessern.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu sprechen. In einem dynamischen Umfeld wie einem Museum ist es wichtig, sich schnell an Veränderungen anzupassen. Teile Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und effektiv mit deinem Team zusammengearbeitet hast.