Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Patienten und Gäste im Klinikcafé und Restaurant.
- Unternehmen: Klinikgruppe Valens mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideal für alle, die gerne im Service arbeiten und Menschen helfen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Menschen und erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Klinikgruppe Valens sucht zur Verstärkung des Teams in der Rehaklinik Davos Clavadel eine Servicekraft für die Cafeteria und das Restaurant Mira Munt.
Sie bedienen Patienten, Gäste und Mitarbeitende und unterstützen beim Frühstücks-, Mittags- und Abendservice.
Wir erwarten Erfahrung in Klinik-/Spitalen, Gastgeberfähigkeit sowie Selbstständigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsbereitschaft.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) runden das Profil ab.
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Servicemitarbeiter:in im Klinikcafé & Restaurant Arbeitgeber: Zürcher RehaZentren Davos
Die Klinikgruppe Valens bietet Ihnen als Servicemitarbeiter:in im Klinikcafé & Restaurant in der malerischen Rehaklinik Davos Clavadel ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt ist. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem einzigartigen Umfeld zu arbeiten, das sowohl Patienten als auch Mitarbeitende begeistert. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf exzellenten Service setzt, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Zürcher RehaZentren Davos Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter:in im Klinikcafé & Restaurant erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Zürcher RehaZentren Davos interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter:in im Klinikcafé & Restaurant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Zürcher RehaZentren Davos damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Zürcher RehaZentren Davos gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Zürcher RehaZentren Davos genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Zürcher RehaZentren Davos!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürcher RehaZentren Davos vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Zürcher RehaZentren Davos zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Zürcher RehaZentren Davos ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
