Coach Qualitätsmanagement 40%

Deine Aufgaben

• Kommunikation, Implementierung und Überwachung der Qualitätsgrundsätze auf Standortebene zur Förderung des Qualitätsverständnis
• Betreuung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden am Standort in sämtlichen Fragen des Qualitätsmanagements. Sicherstellung des fachlichen Austausches mit sämtlichen Abteilungen
• Umsetzung aller internen und externen Vorgaben (in Bezug auf das Qualitätsmanagement) am Standort
• Technische und fachliche Betreuung des Dokumenten- und Prozessmanagementsystems am Standort
• Koordination, Organisation und Planung von Befragungen und externen sowie internen Audits am Standort
• Umsetzung und Koordination des Feedbackmanagementsystems am Standort
• Leitung, Umsetzung und Koordination des CIRS-Systems am Standort
• Mithilfe bei standortübergreifenden QM-Projekten zur Weiterentwicklung der gruppenweiten QM-Systeme und Übernahme weiterer Tätigkeiten auf Standortebene in Rücksprache mit der vorgesetzten Stelle

Dein Profil

• Berufliche Grundbildung im Qualitätsmanagement mit Bezug zum Gesundheitswesen oder Berufliche Grundbildung im Gesundheitswesen mit nachgewiesener Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und/ oder spezifischer Weiterbildungen im Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen wie auch hohe Sozialkompetenz als Teamplayer und in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Souverän im Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Bedürfnissen verschiedener Anspruchsgruppen
• Problemlösungsorientiertes Denken und Verständnis für prozessorientierte Strukturen
• Selbständiger, selbstverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil und hohe Kooperationsfähigkeit

Deine Zukunft bei uns

• Perspektivenreicher und gut zu erreichender Arbeitsplatz – in einem kollegialen Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation

Echte Benefits statt leere Worthülsen – bezahlter Umkleidezeit, 28 Tagen Ferien sowie zahlreichen internen und externen Vergünstigungen und Angeboten. Anstellungsbedingungen. Weiterbildung, die dich voranbringt – interne und externe Schulungen, unter anderem über unsere Rehab Academy, das gruppenweite Fort- und Weiterbildungszentrum
Vielfalt als Stärke – Wir setzen auf mitdenkende, selbstbewusste und kritische Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Perspektiven, weil wir überzeugt sind, dass das uns alle weiterbringt

Kontakt

Brigitte Scherrer

HR Spezialistin

Dein Ansprechpartner für Fragen

Katharina Barrett

QM Leiterin und Datenschutzbeauftragte KLV

Über uns

Die Kliniken Valens, gemeinsam mit den Zürcher RehaZentren, sind eine innovative Klinikgruppe mit zehn stationären und zwei ambulanten Standorten. Mit über 900 Betten undMitarbeitenden ist die Gruppe der grösste Rehabilitationsanbieter der Schweiz. Als Träger der Labels \“Friendly Work Space\“ und \“Beste Arbeitgeber Schweiz\“ unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei ihrer Work-Life-Balance und pflegen eine Kultur des Miteinanders.

In der Klinik Wald werden überstationäre (158 Betten) und knapp 900 ambulante Patienten pro Jahr behandelt. Wir beschäftigen rund 410 Mitarbeitende.

«Durch meine Arbeit als Design- und Produktentwickler in den Kliniken Valens erhalte ich Einblick in den Alltag unterschiedlichster Berufsgruppen und lerne dabei verschiedene Menschen kennen, was sehr spannend ist.» (Christof Henco, Design- und Produktentwickler Marketing & Kommunikation, Kliniken Valens)

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