Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze unsere digitale Marketingstrategie um und entwickle unsere Marke weiter.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in keramischen Lösungen.
- Vorteile: Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die neue Herausforderungen schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und gute Kenntnisse in SEO und SEA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Ziegeleien bieten keramische Lösungen für die gesamte Gebäudehülle. Seit über 150 Jahren machen wir mit unseren Tonbaustoffen das Wohnen natürlicher und das Bauen einfacher. Aus einem schlichten Rohstoff entwickeln wir ausgeklügelte Systeme für Dach, Wand und Fassade. Seit 2020 sind wir Teil der swisspor Gruppe.
Zur Verstärkung unseres Marketingteams in Regensdorf ZH suchen wir eine/n Digital Marketing Manager.
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die Umsetzung unserer Digital-Marketing-Strategie und die Weiterentwicklung unserer Marke im digitalen Bereich
- Konzipieren, implementieren, analysieren und optimieren von digitalen Marketingmassnahmen
- Betreuen unserer Aktivitäten in SEA und SMA
- Strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
- Betreuung und inhaltliche Pflege unserer Website inklusive SEO
- Betreuung des Lead Managements in D365 Customer Insights
- Betreuung von Marketing Automation in D365
Du bringst mit
- Für diese Position suchen wir eine dienstleistungsorientierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und folgenden weiteren Qualifikationen:
- Du bist ein Online Marketing-Spezialist
- Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im digitalen Marketing
- Erfahren im Umgang mit Marketing-Automation
- Fundiertes Knowhow in SEO und SEA
- Sicheren Umgang mit Google Analytics
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse, Österreichischkenntnisse von Vorteil
Warum bei uns arbeiten?
Du bist Teil eines motivierten, leistungsstarken und eingespielten Teams, das sich leidenschaftlich mit dem Unternehmen identifiziert und offen für neuen Herausforderungen ist. Du kannst in einem lebhaften Umfeld agieren und so deinen Betrag zum Erfolg leisten.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien etc).
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Digital Marketing Manager 80% Arbeitgeber: Zürcher Ziegeleien AG
Die Zürcher Ziegeleien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Teamarbeit in einem motivierten Team bietet. Mit einem Fokus auf kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für eine positive Arbeitskultur. Der Standort in Istighofen TG bietet zudem eine attraktive Umgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager 80% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile deine Ideen und Strategien, wie du die Marke weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Teamplayer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im digitalen Marketing und wie du unsere Marke weiterentwickeln kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Digital Marketing Manager wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Beweise deine SEO- und SEA-Kenntnisse:Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in SEO und SEA an. Zeig uns, wie du digitale Marketingmaßnahmen konzipiert und optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft mehr als Worte!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürcher Ziegeleien AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Ziegeleien und die swisspor Gruppe. Verstehe, was ihre Werte sind und wie sie sich im digitalen Marketing positionieren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere in Bezug auf SEO, SEA und Marketing-Automation. Konkrete Erfolge und Zahlen können hier sehr überzeugend sein.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing
Sprich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Deine Begeisterung für das Thema wird sicher positiv wahrgenommen und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die aktuellen Herausforderungen im digitalen Marketing des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
