Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategisch das HR-Management und begleite operative Prozesse.
- Unternehmen: Ticketcorner, führend im Ticketing-Bereich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ticketcorner ist führend im Ticketing-Bereich und sucht eine erfahrene HR-Leitung, die das gesamte HR-Management strategisch gestaltet und operativ begleitet.
Du bildest mit einer HR-Kollegin ein starkes Duo und betreust:
- Lifecycle-Management
- Beratung von Führungskräften bei relevanten HR-Fragestellungen
- Optimierung von Prozessen wie Recruiting, Development, Compensation
Strategischer HR-Partner für Wachstum & Veränderung Arbeitgeber: Züri.Jobs | Das Jobportal für die Stadt Zürich
Ticketcorner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Wachstum und Veränderung, während es gleichzeitig innovative HR-Strategien umsetzt. Die Lage in einer pulsierenden Stadt ermöglicht zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
Kontaktdaten:
Züri.Jobs | Das Jobportal für die Stadt Zürich Recruiting-Team
