Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das HR-Management strategisch und operativ mit einem starken Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Ticketing-Bereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ticketcorner ist führend im Ticketing-Bereich und sucht eine erfahrene HR-Leitung, die das gesamte HR-Management strategisch gestaltet und operativ begleitet. Du bildest mit einer HR-Kollegin ein starkes Duo, betreust Lifecycle-Management, berätst Führungskräfte bei relevanten HR-Fragestellungen und optimierst Prozesse wie Recruiting, Development, Compensation & Benefits.
Du bringst ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit, mehrjährige generalistische Erfahrung.
Strategischer HR-Partner für Wachstum & Veränderung Arbeitgeber: Züri.Jobs | Das Jobportal für die Stadt Zürich
Ticketcorner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Wachstum und Veränderung, während es gleichzeitig innovative HR-Strategien umsetzt. Die Lage in einer pulsierenden Stadt ermöglicht zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
Kontaktdaten:
Züri.Jobs | Das Jobportal für die Stadt Zürich Recruiting-Team
