Spezialist Third Party Management Köln (m/w/d)

Spezialist Third Party Management Köln (m/w/d)

Bonn Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du begleitest unsere Vertragspartner und koordinierst relevante Prozessschritte im Third Party Management.
  • Arbeitgeber: Zurich ist ein globales Versicherungsunternehmen mit 55.000 Mitarbeitern in 215 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainingsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung mit kreativen Ideen und internationalem Flair.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder juristische Ausbildung sowie Erfahrung im Third Party Management sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeit-Optionen sind möglich; kontaktiere uns für individuelle Lösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen in deiner Zukunft! 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität - und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big - und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?

Das erwartet dich:

  • Am Standort Köln übernimmst du die operative Begleitung unserer Vertragspartner und Contract Owner entlang des gesamten Third Party Lebenszyklus.
  • Gemeinsam mit den Schnittstellen-Teams (z. B. Informationssicherheit, Einkauf, Legal) steuerst und koordinierst du relevante Prozessschritte.
  • Du schulst und berätst unsere Contract Owner zu den regulatorischen Anforderungen und unterstützt sie bei der Umsetzung.
  • In deiner Verantwortung liegt die Weiterentwicklung unserer Third Party Governance sowie die Pflege und Kontrolle unseres Third Party Registers.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Dienstleister und sorgst dafür, dass vertragliche Pflichten sowie regulatorische Anforderungen zuverlässig eingehalten werden.

Das bringst du mit:

  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Integrität.
  • Interesse an den vielfältigen externen Dienstleistungen und Produkten, die ein Versicherungsunternehmen einsetzt.
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine juristische Ausbildung.
  • Erfahrung im Third Party Management, Einkauf, Lieferantensteuerung, idealerweise im regulierten Umfeld.
  • Kenntnisse und Interesse am Ausbau von Knowhow in den Themen Risikomanagement, Compliance und Outsourcing-Regularien (z. B. DORA, MaGo).
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Schnittstellen sowie Interesse an vertragsrechtlichen Fragestellungen.

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten.
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.

Zusätzliche Informationen: ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (katina.heeg@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.

Arbeitsort: Köln

Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Katina Heeg freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben"-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.

Spezialist Third Party Management Köln (m/w/d) Arbeitgeber: Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland)

Zurich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir am Standort Köln die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer modernen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem vielfältigen Gesundheitsangebot und attraktiven Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Z

Kontaktperson:

Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist Third Party Management Köln (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen im Third Party Management. Verstehe die regulatorischen Rahmenbedingungen wie DORA und MaGo, um in Gesprächen mit den Recruitern zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.

Tipp Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Third Party Management. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Herausforderungen auszutauschen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Teamarbeit, Kommunikationsstärke und strukturiertem Arbeiten durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Zurich, indem du dich mit deren Werten und Initiativen vertraut machst. Erwähne in Gesprächen, wie du zur kreativen und agilen Arbeitsweise des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Third Party Management Köln (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Integrität
Kenntnisse im Third Party Management
Erfahrung im Einkauf und in der Lieferantensteuerung
Verständnis für regulatorische Anforderungen
Interesse an Risikomanagement und Compliance
Kenntnisse in Outsourcing-Regularien (z. B. DORA, MaGo)
Fähigkeit zur Schulung und Beratung von Contract Ownern
Koordinations- und Steuerungsfähigkeiten
Interesse an vertragsrechtlichen Fragestellungen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zurich und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Third Party Management und deine Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und wie du zur Weiterentwicklung der Third Party Governance beitragen kannst.

Bewerbung über das Karriereportal: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal von Zurich ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellungen und möglichem Starttermin, anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland) vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zurich. Zeige im Interview, dass du die Flexibilität und Kreativität schätzt, die das Unternehmen fördert, und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Third Party Management und wie du regulatorische Anforderungen umgesetzt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Trainings- und Lernangeboten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.

Spezialist Third Party Management Köln (m/w/d)
Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland)
Z
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>