Aushilfen Bankett / Catering Service und Küche
Aushilfen Bankett / Catering Service und Küche

Aushilfen Bankett / Catering Service und Küche

Zürich Aushilfe Kein Home Office möglich
Zürich Marriott Hotel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bankett- und Catering-Service sowie in der Küche.
  • Arbeitgeber: Marriott Hotels steht für erstklassige Gastfreundschaft und Innovation weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Arbeitsklima und spannende Jobs in einem zentral gelegenen 5-Sterne Hotel.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines fantastischen globalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist höflich, zuvorkommend und ein erstklassiger Teamplayer, bereit Neues zu lernen.
  • Andere Informationen: Marriott fördert Chancengleichheit und eine inklusive Kultur für alle Mitarbeiter.

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt.

Wir bieten:

  • Zentral gelegenes 5-Sterne Hotel
  • Spannende Aufhilfsjobs im Bankett und Ausserhaus Caterings, sowie in der Küche
  • Ein tolles Arbeitsklima
  • Benefits für Aushilfen

Du bist:

  • Höflich und zuvorkommend
  • Erstklassiger Teamplayer
  • Bereit Neues zu lernen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bis bald!

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Aushilfen Bankett / Catering Service und Küche Arbeitgeber: Zürich Marriott Hotel

Marriott Hotels ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein zentrales 5-Sterne-Hotel in Zürich bietet, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld im Bankett- und Catering-Service sowie in der Küche. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein tolles Arbeitsklima schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu werden, das sich für Chancengleichheit und eine inklusive Kultur einsetzt, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
Zürich Marriott Hotel

Kontaktperson:

Zürich Marriott Hotel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Aushilfen Bankett / Catering Service und Küche

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service. Wenn du im Vorstellungsgespräch oder während des Auswahlprozesses über deine Leidenschaft sprichst, wird das deine Chancen erhöhen, da wir nach Menschen suchen, die wirklich für die Branche brennen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben. Da wir einen erstklassigen Teamplayer suchen, ist es wichtig, dass du konkrete Situationen schildern kannst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Marriott Hotels. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie der 'Wunderbaren Gastfreundschaft' verstehst und lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du klärende Fragen stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfen Bankett / Catering Service und Küche

Freundlichkeit und Höflichkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Multitasking-Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kundenorientierung
Zeitmanagement
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Bereitschaft, Neues zu lernen
Grundkenntnisse in der Gastronomie
Sauberkeit und Hygiene
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Marriott Hotels: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Werte und die Kultur von Marriott Hotels. Verstehe, was 'Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse' bedeutet und wie du dazu beitragen kannst.

Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle einen erstklassigen Teamplayer erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen zeigen.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor: Marriott sucht nach Bewerbern, die bereit sind, Neues zu lernen. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder welche neuen Herausforderungen du gerne annehmen würdest.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du im Catering-Service und in der Küche arbeiten möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre im Hotel beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürich Marriott Hotel vorbereitest

Sei höflich und zuvorkommend

Da die Position im Bankett- und Catering-Service bei Marriott Hotels viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, während des Interviews eine freundliche und hilfsbereite Haltung zu zeigen. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen höflich ausdrücken kannst.

Teamarbeit betonen

Marriott legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, anderen zu helfen.

Neugierde und Lernbereitschaft zeigen

Die Bereitschaft, Neues zu lernen, ist entscheidend. Informiere dich über die verschiedenen Bereiche des Bankett- und Catering-Services und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen.

Das Arbeitsklima ansprechen

Sprich im Interview über die Bedeutung eines positiven Arbeitsklimas. Du kannst erwähnen, wie wichtig dir ein gutes Miteinander im Team ist und wie du dazu beitragen möchtest, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.

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