Auf einen Blick
- Aufgaben: Konferenzräume einrichten und für Ordnung im Lager sorgen.
- Unternehmen: Marriott Hotels - Synonym für Gastfreundschaft weltweit.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte in 10.000 Hotels, flexible Arbeitszeiten und interne Schulungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Strukturierte Organisation, Teamfähigkeit und Führerausweis der Kategorie B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Als Gastgeberin oder Gastgeber leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt.
Sie organisieren strukturiert und kommunizieren gerne in Deutsch und Englisch. Auch unter Stress und Zeitdruck über mehrere Tage hinweg können Sie physisch anspruchsvolle Aufgaben gut erledigen. Sie sind flexibel, fügen sich gut in ein engagiertes Team ein, sind hilfsbereit und kooperativ. Verantwortung zu übernehmen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Ihr Team ist äußerst innovationsstark und experimentierfreudig. Wenn Sie Freude an Neuem und Herausforderungen haben und Neues mit Neugierde und Tatendrang ausprobieren, passen Sie bestens zu unserem Team.
Sie besitzen einen Führerausweis der Kategorie B.
Ihre Aufgaben:
- Das Aufstellen und Einrichten von Konferenzräumen gemäß Kundenwunsch
- Zuständig für die Lagerbewirtschaftung und Logistik von Bankett-, Catering- und F&B-Materialien
- Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Übersicht in allen Lagerbereichen
- Kontrolle von Wareneingängen auf Vollständigkeit und Qualität
- Ausgabe und Rücknahme von Miet- und Veranstaltungsmaterialien
- Enge Zusammenarbeit mit Bankett, Events, Küche, Stewarding und weiteren F&B-Bereichen
- Koordination und Weiterentwicklung eines einheitlichen Lager- und Bestandsmanagements
- Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge in Lager-, Küchen- und Veranstaltungsbereichen
- Auslieferung von Kundenaufträgen sowie Transport von Catering- und Veranstaltungsmaterial
- Teilnahme an Schulungen, Meetings und relevanten Informationsveranstaltungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den beteiligten Bereichen
- Führen von Firmenfahrzeugen unter Einhaltung der geltenden Verkehrsbestimmungen
Das bieten wir Ihnen:
- Ein dynamisches Team mit mehr als 200 klugen Köpfen, welches den Spaß an der Arbeit nicht vergisst
- Interne Schulungen
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur, die die Werte der Leistungsfreude, Gästeorientierung und Innovationsgeist in den Mittelpunkt stellt
- Eine faire und genaue Arbeitszeiterfassung
- Solide Benefits einer internationalen Hotelkette, wie z.B. Mitarbeiter-Raten in 10.000 Hotels weltweit, stark reduzierte Übernachtungen im Zürich Marriott Hotel, SBB Jahrespass Vergünstigungen u.v.m.
- Eine unbefristete Anstellung, bei der Selbständigkeit und Eigenverantwortung gefragt sind
- Die Arbeitszeiten bieten Vielfalt, da wir längere Ferien am Stück ermöglichen und Bezug von Kompensationstagen in der ruhigen Low Season, welche während der High Season angesammelt werden
- Eine vielseitige Position in einem sehr lebhaften und strukturierten Betrieb, progressive und dynamische Mitarbeiterpolitik sowie die Vorzüge eines internationalen Hotelkonzerns
Bankett Setup Arbeitgeber: Zürich Marriott Hotel
Marriott Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und transparente Unternehmenskultur pflegt, in der die Werte von Leistungsfreude, Gästeorientierung und Innovationsgeist im Mittelpunkt stehen. Mit einem dynamischen Team von über 200 Mitarbeitern bieten wir nicht nur faire Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und interne Schulungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben. Genießen Sie die Vorzüge einer unbefristeten Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem lebhaften und strukturierten Betrieb zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bankett Setup erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Zürich Marriott Hotel interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bankett Setup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Zürich Marriott Hotel damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Zürich Marriott Hotel gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Zürich Marriott Hotel genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Zürich Marriott Hotel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürich Marriott Hotel vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Zürich Marriott Hotel zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Zürich Marriott Hotel ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
