Event Executive (Junior Position)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt.

TLNT1_CH Event Management Executive Verantwortlich für die Planung privater und gesellschaftlicher Veranstaltungen im Hotel wie auch von Ausserhaus-Caterings. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und den Kunden, um ein einheitliches, hohes Serviceniveau während der gesamten Vorbereitungs-, Veranstaltungs- und Nachbereitungsphase von Veranstaltungen zu gewährleisten. Du sorgst dafür, dass die Veranstaltungen nahtlos vom Veranstaltungsverkauf zu den operativen Abteilungen übergehen. Du lernst die Möglichkeiten zur Maximierung der Einnahmen durch Upselling zu erkennen.

Bist du das?

• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie oder eine abgeschlossene Hotelfachschule.
• Du hast Spass daran, tolle Dienstleistungen zu verkaufen und immer "am Ball" zu sein.
• Du hast Freude, Events wie Geburtstage, Hochzeiten, Taufen und sonstige gesellschaftliche Anlässe im Hotel und als Outside Caterings zu planen und zu organisieren.
• Du hast den Führerschein Klasse B.
• Du organisierst strukturiert und kommunizierst gerne in fliessend Deutsch und Englisch.
• Du bist belastbar und ein Teamplayer.
• Du hast eine selbstständige und sehr gastorientierte Arbeitsweise.
• Dein Kopf ist voller Ideen und Kreativität.
• Du bist bereit, dein Bestes zu geben.
• Du bist alles, ausser gewöhnlich!

Das bieten wir dir!

• Ein dynamisches und junges Team von 9 Köpfen, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst.
• Eine Mischung zwischen Sales, Administration und operativen Fronteinsätzen beim Kunden.
• Interne und externe Schulungen.
• Eine offene und transparente Unternehmenskultur.
• Eine faire und genaue Arbeitszeiterfassung.
• Einen Bonus, welcher quartalsweise ausbezahlt wird.
• Solide Benefits einer internationalen Hotelkette, wie z.B. Mitarbeiter Rate in 7000 Hotels weltweit.
• Spass an der Arbeit.
• Eine unbefristete Anstellung, bei der Selbständigkeit und Eigenverantwortung gefragt sind.
• Dich erwartet eine vielseitige Position in einem sehr lebhaften und strukturierten Betrieb, progressive und dynamische Mitarbeiterpolitik mit regelmässigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Vorzüge eines internationalen Hotelkonzerns.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbungsunterlagen. Mariott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.