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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf im Lenox Bar.
- Arbeitgeber: Marriott Hotels, bekannt für exzellente Gastfreundschaft weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte in über 9.000 Hotels, interne Schulungen und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kreiere unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Hotelfachschule und mindestens drei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt.
Bar Shiftleader (m/w/d) Bist das Du?
- Abgeschlossene Berufslehre oder Hotelfachschule oder mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in gleicher oder verwandter Branche
- Du organisierst strukturiert und kommunizierst gerne in Deutsch und Englisch
- Anspruchsvolle Gästekorrespondenz ist unerlässlich
- Du setzt Dich ideenreich für Gästeprobleme ein und neue Ideen mit viel Interesse und Gespür für Gästebedürfnisse um
- Leidenschaft für hochwertige Getränke und exzellenten Service
- Kreativität und Fähigkeit, neue Trends zu setzen
Deine Mission:
- Verantwortlich für den reibungslosen Serviceablauf, Gästebetreuung und Kassenabrechnung während der Schicht
- Inspire und motiviere das Team zu Höchstleistung
- Durchsetzung und sorgfältigste Beibehaltung der hotelinternen Standards bezüglich der Gästebetreuung
- Kreiere innovative und verlockende Getränke
- Garantiere einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste
- Korrekte Behandlung von Gästebeschwerden nach Standard des Hotels
Warum bei uns?
- Ein dynamisches Team mit mehr als 200 klugen Köpfen, welches den Spaß an der Arbeit nicht vergisst
- Interne Schulungen
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur, die die Werte der Leistungsfreude, Gästeorientierung und Innovationsgeist in den Mittelpunkt stellt
- Eine faire und genaue Arbeitszeiterfassung
- Solide Benefits einer internationalen Hotelkette, wie z.B. Mitarbeiter Rate in über 9.000 Hotels weltweit, Gratis Übernachtungen im Zürich Marriott Hotel u.v.m.
- Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung
- Eine unbefristete Anstellung, bei der Selbständigkeit und Eigenverantwortung gefragt sind
Dich erwartet eine vielseitige Position in einem sehr lebhaften und strukturierten Betrieb, progressive und dynamische Mitarbeiterpolitik sowie die Vorzüge eines internationalen Hotelkonzerns. Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.
F&B Service Shiftleader Lenox Bar Arbeitgeber: Zürich Marriott Hotel
Kontaktperson:
Zürich Marriott Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Service Shiftleader Lenox Bar
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als F&B Service Shiftleader bewirbst, schau dir die Marriott Hotels genau an. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke verstehst und was sie einzigartig macht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Gästebetreuung und Teamführung präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Marriott Hotels in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. So bekommst du Insider-Wissen und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für hochwertige Getränke und exzellenten Service! Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Gastronomie zu sprechen und bringe eigene Ideen mit, wie du das Bar-Erlebnis verbessern könntest. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist – genau das, was wir bei StudySmarter suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Service Shiftleader Lenox Bar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für Gastfreundschaft haben. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Gäste begeistert? Deine praktischen Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf Details: Eine sorgfältige und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürich Marriott Hotel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Marriott Hotels. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft verstehst und bereit bist, diese Philosophie zu leben. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Gästeprobleme kreativ gelöst oder innovative Ideen umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für exzellenten Service.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe deine Sprachkenntnisse. Sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und zeige, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
✨Zeige deine Begeisterung für Trends
Sprich über aktuelle Trends in der Gastronomie und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Deine Kreativität und dein Gespür für Gästebedürfnisse sind entscheidend, um im Interview zu glänzen.