Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bar-Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Marriott Hotels, bekannt für exzellente Gastfreundschaft weltweit.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte in über 10.000 Hotels, interne Schulungen und kreative Entfaltung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für Drinks in eine aufregende Karriere mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder 1 Jahr Erfahrung in der Gastronomie, Kreativität und Teamführung.
Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt.
Du liebst es, die Cocktail-Shaker zum Leben zu erwecken und das Bar-Team zu unterstützen? Wir suchen nach einem enthusiastischen und erfahrenen Bar Shiftleader, der/die unsere Gäste mit seinem/ihrem Mix aus Kreativität und exzellentem Service begeistert. Bist das Du?
- Abgeschlossene Berufslehre oder Hotelfachschule oder eine mindestens 1 Jahr praktische Berufserfahrung in gleicher oder verwandter Branche
- Du organisierst strukturiert und kommunizierst gerne in Deutsch und Englisch
- Anspruchsvolle Gästekorrespondenz ist unerlässlich
- Du setzt Dich ideenreich für Gästeprobleme ein und neue Ideen mit viel Interesse und Gespür für Gästebedürfnisse um
- Leidenschaft für hochwertige Getränke und exzellenten Service
- Kreativität und Fähigkeit, neue Trends zu setzen
Deine Mission:
- Verantwortlich für den reibungslosen Serviceablauf, Gästebetreuung und Kassenabrechnung während der Schicht
- Inspiriere und motiviere das Team zu Höchstleistung
- Durchsetzung und sorgfältigste Beibehaltung der hotelinternen Standards bezüglich der Gästebetreuung
- Kreiere innovative und verlockende Getränke
- Garantiere einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste
- Korrekte Behandlung von Gästebeschwerden nach Standard des Hotels
Warum bei uns:
- Ein dynamisches und junges Team mit mehr als 200 klugen Köpfen, welches den Spaß an der Arbeit nicht vergisst
- Interne Schulungen
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur, die die Werte der Leistungsfreude, Gästeorientierung und Innovationsgeist in den Mittelpunkt stellt
- Eine faire und genaue Arbeitszeiterfassung
- Solide Benefits einer internationalen Hotelkette, wie z.B. Mitarbeiter Rate in 10.000+ Hotels weltweit
- Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung
- Eine unbefristete Anstellung, bei der Selbständigkeit und Eigenverantwortung gefragt sind
Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Drinks und Teamführung in eine aufregende Karriere zu verwandeln, dann schicke uns deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Cocktail-Welt zu erobern.
Bei Marriott International legen wir großen Wert darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert, alle Menschen willkommen heißt und ihnen Zugang zu Chancen bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gewürdigt werden. Unsere größte Stärke liegt in der vielfältigen Mischung aus Kultur, Talenten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung aus allen gesetzlich geschützten Gründen, einschließlich einer Behinderung, des Veteranenstatus oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale.
Lenox Bar Shiftleader Arbeitgeber: Zürich Marriott Hotel
Marriott Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und transparente Unternehmenskultur pflegt, in der die Werte von Leistungsfreude, Gästeorientierung und Innovationsgeist im Mittelpunkt stehen. Mit einem dynamischen Team von über 200 Mitarbeitern bieten wir nicht nur faire Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und interne Schulungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben. Genießen Sie die Vorzüge einer unbefristeten Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem lebhaften und strukturierten Betrieb zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lenox Bar Shiftleader erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Zürich Marriott Hotel interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lenox Bar Shiftleader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Zürich Marriott Hotel damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Zürich Marriott Hotel gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Zürich Marriott Hotel genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Zürich Marriott Hotel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürich Marriott Hotel vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Zürich Marriott Hotel zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Zürich Marriott Hotel ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
