M Club Lounge Supervisor

M Club Lounge Supervisor

Zürich Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Zürich Marriott Hotel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für erstklassigen Service in der M Club Lounge und führe dein Team.
  • Unternehmen: Marriott Hotels, bekannt für außergewöhnliche Gastfreundschaft weltweit.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatte in 9.000 Hotels, interne Schulungen und faire Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt.

Bist das Du?

  • Du hast Erfahrung mit der Arbeit im Service eines internationalen Hotelunternehmens
  • Deine Arbeitsweise ist akribisch und strukturiert
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägter Teamgedanke
  • Positives Wesen und eine herzliche Interaktion mit Menschen
  • Begeisterung und Freude an der Arbeit
  • Vielseitige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Deine Aufgaben:

  • Gewährleistung eines reibungslosen, erstklassigen Serviceablaufs in der M Club Lounge
  • Verantwortung für eine strukturierte Schichtführung sowie für eine korrekte und transparente Abrechnung
  • Professionelle, aufmerksame und serviceorientierte Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste
  • Überwachung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Kontrolle von Hygiene, Ordnung und Bestellungen
  • Sorgfältiger Umgang mit dem gesamten Inventar und Verantwortung für dessen sachgemäßen Einsatz
  • Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Feedback und Coaching
  • Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Förderung neuer sowie bestehender Mitarbeitender
  • Konsequente Umsetzung, Einhaltung und Vorleben der Marriott Brand Standards

Das bieten wir Dir:

  • Ein dynamisches Team mit mehr als 200 klugen Köpfen, welches den Spaß an der Arbeit nicht vergisst
  • Interne Schulungen
  • Eine offene und transparente Unternehmenskultur, die die Werte der Leistungsfreude, Gästeorientierung und Innovationsgeist in den Mittelpunkt stellt.
  • Eine faire und genaue Arbeitszeiterfassung
  • Solide Benefits einer internationalen Hotelkette, wie z.B. Mitarbeiter Rate in 9.000 Hotels weltweit u.v.m.
  • Die Stelle bietet eine attraktive Herausforderung mit Entwicklungsperspektiven und Lernmöglichkeiten für Stelleninhaber
  • Eine unbefristete Anstellung, bei der Selbständigkeit und Eigenverantwortung gefragt sind
  • Dich erwartet eine vielseitige Position in einem sehr lebhaften und strukturierten Betrieb, progressive und dynamische Mitarbeiterpolitik sowie Vorzüge eines internationalen Hotelkonzerns.

Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.

M Club Lounge Supervisor Arbeitgeber: Zürich Marriott Hotel

Marriott Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet, in der Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird. Mit umfangreichen internen Schulungen und einer offenen Unternehmenskultur fördert Marriott aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet attraktive Benefits wie Mitarbeiter-Raten in über 9.000 Hotels weltweit. Die unbefristete Anstellung und die Möglichkeit zur Selbständigkeit machen diese Position besonders reizvoll für alle, die in einem internationalen Hotelkonzern arbeiten möchten.

Zürich Marriott Hotel

Kontaktdaten:

Zürich Marriott Hotel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so M Club Lounge Supervisor erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als M Club Lounge Supervisor interessierst, schau dir die Marriott-Website an und bewirb dich direkt dort. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Marriott in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Marriott und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Wir suchen nach Menschen, die unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft teilen!

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Freude an der Arbeit im Service und deine Teamfähigkeit zu betonen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser dynamisches Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M Club Lounge Supervisor mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Qualitätsbewusstsein
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Schichtführung
Hygiene- und Ordnungskontrolle
Coaching und Feedback

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Gastfreundschaft zeigen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erstklassigen Service geleistet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf Details:Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürich Marriott Hotel vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Marriott Hotels. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der 'Wunderbaren Gastfreundschaft' verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du hervorragenden Service geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da Vielseitigkeit in den Sprachkenntnissen wichtig ist, sei bereit, Fragen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu beantworten. Das zeigt deine Flexibilität und deine Fähigkeit, mit internationalen Gästen zu kommunizieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei Marriott interessiert bist.