Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Lenox Bar und sorge für einen reibungslosen Service.
- Unternehmen: Marriott Hotels - ein Synonym für Gastfreundschaft weltweit.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte in über 9.000 Hotels, kostenlose Übernachtungen und mehr.
- Weitere Informationen: Kreativität und Innovationsgeist sind bei uns herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kreiere unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mindestens drei Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Marriott Hotels streben danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu erhöhen und bei jeder Gelegenheit zu innovieren, während sie den Komfort des allzu Vertrauten auf der ganzen Welt bewahren. Als Gastgeber bei Marriott Hotels helfen Sie, das Versprechen von "Wunderbarer Gastfreundschaft. Immer." einzuhalten, indem Sie durchdienten, herzlichen und zukunftsorientierten Service bieten, der dieses lebendige Erbe aufrechterhält und weiterentwickelt.
Sie sind?
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hotelfachschule oder mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in derselben oder einer verwandten Branche
- Sie haben einen strukturierten Ansatz zur Organisation und kommunizieren gerne auf Deutsch und Englisch; der Umgang mit anspruchsvoller Gästekorrespondenz ist unerlässlich.
- Leidenschaft für hochwertige Getränke und exzellenten Service
- Kreativität und die Fähigkeit, neue Trends zu setzen
- Unser Team ist hochinnovativ und experimentierfreudig. Wenn Sie auch neue Dinge und Herausforderungen mögen und diese mit Neugier und Antrieb angehen, sind Sie eine perfekte Ergänzung für unser Team.
Ihre Mission
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs, Gästebetreuung und Kassenabrechnung während Ihrer Schicht
- Inspiration und Motivation des Teams, um Höchstleistungen zu erbringen
- Durchsetzung und akribische Einhaltung der internen Standards des Hotels für die Gästebetreuung
- Schaffung innovativer und ansprechender Getränke
- Sicherstellung eines unvergesslichen Aufenthalts für unsere Gäste
- Umgang mit Gästebeschwerden gemäß den Hotelstandards
Warum uns beitreten?
- Ein dynamisches und junges Team von mehr als 200 talentierten Personen, die wissen, wie man Spaß bei der Arbeit hat
- Interne Schulungen
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur, die Leidenschaft für Exzellenz, Gästefokus und Innovationsgeist priorisiert.
- Faire und genaue Zeiterfassung
- Solide Vorteile von einer internationalen Hotelkette, wie Mitarbeiterraten in mehr als 9.000 Hotels weltweit, kostenlose Übernachtungen im Zurich Marriott Hotel und vieles mehr
- Freude an der Arbeit
- Spielraum für Kreativität und persönliche Entwicklung
- Eine unbefristete Stelle, die Unabhängigkeit und persönliche Verantwortung erfordert
- Sie können eine vielfältige Rolle in einem sehr lebhaften und strukturierten Umfeld erwarten, eine progressive und dynamische Mitarbeiterpolitik sowie die Vorteile einer internationalen Hotelgruppe.
Bei Marriott International setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, der alle willkommen heißt und Zugang zu Möglichkeiten bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung aus beliebigem geschützten Grund, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder anderen Gründen, die durch geltendes Recht geschützt sind.
Supervisor Lenox Bar Arbeitgeber: Zürich Marriott Hotel
Marriott Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und junge Teamkultur fördert, in der Kreativität und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Mit umfassenden Schulungsprogrammen, fairer Zeiterfassung und attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie ermäßigten Übernachtungen in über 9.000 Hotels weltweit, bietet Marriott eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Exzellenz und Gastorientierung ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für außergewöhnlichen Service und innovative Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Lenox Bar erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Supervisor im Lenox Bar interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Marriott Hotels. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch ebnen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über die speziellen Getränke, die du kreieren könntest. Zeige, dass du kreativ bist und bereit, neue Ideen einzubringen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! Während des Interviews, sprich darüber, wie wichtig dir exzellenter Service ist und wie du Gäste begeistern kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und könnte den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Lenox Bar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Lenox Bar bist und wie deine Erfahrungen dich zu einem kreativen Problemlöser machen.
Sprich die Sprache der Gastfreundschaft!:Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die wir in der Stellenbeschreibung verwenden. Das zeigt uns, dass du die Werte von Marriott verstehst und bereit bist, diese in die Tat umzusetzen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürich Marriott Hotel vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über Marriott Hotels und deren Philosophie der Gastfreundschaft. Verstehe, was 'Wonderful Hospitality. Always.' für das Unternehmen bedeutet und überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Supervisor Lenox Bar umsetzen kannst.
✨Zeige deine Kreativität!
Bereite einige innovative Getränkekreationen vor, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft für hochwertige Getränke, sondern auch deine Fähigkeit, neue Trends zu setzen und auf die Bedürfnisse der Gäste einzugehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Übe, wie du auf verschiedene Gästebeschwerden reagieren würdest. Stelle sicher, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme kreativ und effektiv zu lösen.
✨Teamgeist zeigen!
Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du andere motivierst, ihr Bestes zu geben. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team inspiriert hast, um die Servicequalität zu verbessern.
