Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenlieferungen entgegennehmen, kontrollieren und einlagern sowie Hygienevorschriften einhalten.
- Unternehmen: Marriott Hotels - weltweit bekannt für exzellente Gastfreundschaft.
- Vorteile: Befristeter Vertrag, abwechslungsreiche Aufgaben und familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Zürich mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und erlebe die Kunst der Gastfreundschaft hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lager oder Gastronomie von Vorteil, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt.
Mitarbeiter Wareneingang & Lager (m/w/d) BEFRISTET FÜR 6 MONATE
Arbeitsort: Zürich
Pensum: 100% (befristet für 6 Monate)
Start: Nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Entgegennahme, Kontrolle und Verbuchung von Warenlieferungen (Lebensmittel, Getränke, Non-Food)
- Fachgerechte Einlagerung der Waren in die vorgesehenen Keller- und Lagerräume
- Sicherstellung der korrekten Lagerung unter Einhaltung der Hygiene- und Lebensmittelvorschriften (FIFO / HACCP)
- Organisation und Ordnung in den Lager- und Kellerbereichen
- Unterstützung bei Inventuren sowie Bestandskontrollen
- Enge Zusammenarbeit mit Küche, Service und Einkauf
Ihr Profil
- Erfahrung im Lager, in der Logistik oder in der Gastronomie von Vorteil
- Verständnis für Lebensmittelhygiene (HACCP-Kenntnisse von Vorteil)
- Körperlich belastbar und zuverlässig
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibel bezüglich Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden)
Wir bieten
- Befristeten Vertrag für 6 Monate
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Hotelbetrieb
- Familiäres Arbeitsumfeld und motiviertes Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Zentraler Arbeitsplatz an der Limmat
- Marriott International Benefits
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wareneingang und Lager Mitarbeitender (befristet für 6 Monate) Arbeitgeber: Zürich Marriott Hotel
Marriott Hotels ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Arbeitsumfeld in Zürich zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, abwechslungsreichen Tätigkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen, während Sie Teil eines motivierten Teams werden, das die Kunst der Gastfreundschaft perfektioniert. Zudem fördert Marriott International aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schätzt die Vielfalt der Hintergründe und Erfahrungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wareneingang und Lager Mitarbeitender (befristet für 6 Monate) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt ins Hotel und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Motivation persönlich!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Marriott arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Marriott und überlege dir, wie du zur 'Wunderbaren Gastfreundschaft' beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wareneingang und Lager Mitarbeitender (befristet für 6 Monate) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei Marriott Hotels übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürich Marriott Hotel vorbereitet
✨Informiere dich über Marriott Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Marriott Hotels verschaffen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Lagerhaltung, Logistik oder im Gastronomiebereich gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Küche, Service und Einkauf wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
