Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.
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Bist das Du?
- Du arbeitest selbstständig, denkst mit und bringst gerne neue Ideen ein. - Auch in dynamischen Situationen behältst du den Überblick, setzt die richtigen Prioritäten und handelst lösungsorientiert. - Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie abgeschlossen und bereits erste Erfahrung in einer administrativen Funktion gesammelt. - Du überzeugst durch deine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung zählen zu deinen grössten Stärken. - Du denkst vernetzt, arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen zusammen und schätzt den Austausch mit Menschen. - Du formulierst stilsicher und adressatengerecht in Deutsch und Englisch. - Du möchtest deine Kreativität aktiv in den Arbeitsalltag einbringen und die Employee Experience mitgestalten. - Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht und du bewegst dich sicher in digitalen Systemen. - Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit dem Lohn- und HR-System MIRUS mit.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen, Bewilligungen und Pflege der Personaldossiers. - Du unterstützt das Recruiting durch die Erstellung von Stelleninseraten, die Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie den Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Hotelfachschulen und Nachwuchstalenten. - Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und förderst eine offene, wertschätzende interne Kommunikation. - Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiteranlässen, HR-Projekten sowie relevanten Trainings und Meetings mit. - Du betreust unsere KV-Lernenden während der Ausbildung und begleitest Qualifikationsgespräche sowie die Einsatzplanung. - Du übernimmst die Administration unserer Personalunterkünfte und Parkplätze, koordinierst Ein- und Auszüge und stellst eine reibungslose Kommunikation mit Mietern und Dienstleistern sicher.
Das bieten wir Dir
- Ein dynamisches und junges Team mit mehr als 200 klugen Köpfen, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst - Interne Schulungen - Eine offene und transparente Unternehmenskultur, stellt die Werte der Leistungsfreude, Gästeorientierung und Innovationsgeist in den Mittelpunkt. - Solide Benefits einer internationalen Hotelkette, wie z.B. Mitarbeiter Rate in 10.000 Hotels weltweit, stark vergünstigte Übernachtungen im Zürich Marriott Hotel u.v.m. - eine unbefristete Anstellung, bei der Selbständigkeit und Eigenverantwortung gefragt sind - Dich erwartet eine vielseitige Position in einem sehr lebhaften und strukturierten Betrieb, progressive und dynamische Mitarbeiterpolitik sowie die Vorzüge eines internationalen Hotelkonzerns.
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
Human Resources Coordinator in Zürich Arbeitgeber: Zürich Marriott Hotel
Marriott Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und transparente Unternehmenskultur pflegt, in der die Werte von Leistungsfreude, Gästeorientierung und Innovationsgeist im Mittelpunkt stehen. Mit einem dynamischen Team von über 200 Mitarbeitern bieten wir nicht nur faire Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und interne Schulungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben. Genießen Sie die Vorzüge einer unbefristeten Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem lebhaften und strukturierten Betrieb zu arbeiten.
