Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 9 Mitarbeitern bei der Bearbeitung komplexer Schadensfälle.
- Unternehmen: Zurich ist eine starke Marke mit über 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für hybrides Arbeiten und Teilzeit (80-100%).
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schadenmanagements und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Schadensmanagement, sowie gute Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg beruht hauptsächlich auf unseren 53'000 Mitarbeitern, die in 210 Ländern und Regionen tätig sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich abzusichern. Um bestmöglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter von Zurich profitierst du von vielen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert.
Die Idee, dass unsere Kunden in jeder Phase der Schadensbearbeitung einen kompetenten und zuverlässigen Ansprechpartner haben, inspiriert und motiviert dich? Dann könntest du die Person sein, die wir suchen. Wenn du den Wunsch hast zu helfen, über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügst und dich aktiv dafür einsetzt, dass dein Team sein Bestes gibt, könnte diese Gelegenheit ein wichtiger Schritt in deiner Karriere sein.
Im Bereich Schadensfälle / Haftpflicht verwalten wir alle Schäden im Zusammenhang mit Sach- und Haftpflichtversicherungen für unsere Privat- und Geschäftskunden. Bei Unwettern oder Katastrophen koordiniert die Task Force Großschäden die Organisation und setzt sofort die notwendigen Maßnahmen um, um unsere Kunden zu unterstützen. In diesem Kontext wirst du Teil eines erfahrenen und gut eingespielten Teams, in dem du eigenverantwortlich die Leitung eines Teams für komplexe Schadensfälle in der Region Crissier übernimmst.
Was du tust:
- Du bist verantwortlich für das technische Management und leitest ein Team von bis zu 9 Mitarbeitern, die für die vollständige Bearbeitung von Schäden in den Bereichen Sachversicherungen, Haftpflicht und Technik zuständig sind.
- Du sorgst für eine effiziente Schadensbearbeitung gemäß den Richtlinien und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse bei.
- Du gewährleistest das tägliche operative Management und sicherst den reibungslosen Ablauf der Aktivitäten.
- Du förderst die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Mitglieds deines Teams.
- Du begleitest dein Team aktiv bei der Umsetzung von Veränderungen.
Was du mitbringst:
- Bundesdiplom in Versicherung oder Abschluss einer Fachhochschule im Bereich Versicherung.
- Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in der Teamleitung wünschenswert.
- Mehrjährige Erfahrung in der Schadensregulierung und fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Sachversicherungen und Haftpflicht.
- Wachsamkeit, starke Kundenorientierung, Service- und Lösungsorientierung.
- Exzellente Französischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.
Zusätzliche Informationen:
- Diese Position ist in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar: 80 - 100%.
- Standort: Lausanne, Crissier.
- Hybrides Arbeiten: bis zu 40%.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – auch ohne Motivationsschreiben. Du kannst uns von deiner Motivation in einem persönlichen Gespräch überzeugen.
Wer wir sind:
Bei Zurich fördern wir eine Kultur, die auf Vielfalt und Inklusion basiert. Unsere Ziele und Werte sind darauf ausgerichtet, zu schützen, Vertrauen zu inspirieren und unseren Mitarbeitern zu helfen, ihr Potenzial zu erreichen. Wir schätzen und verteidigen das, was richtig ist, und setzen uns für Gerechtigkeit für alle ein, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Generation, Glauben usw. Unsere Prozesse respektieren dieses Engagement täglich, sowohl bei der Talentsuche als auch im Rekrutierungsprozess.
Sei Teil dieser Kultur, indem du zu Zurich kommst. Warum hat Zurich seit über 150 Jahren Erfolg? Entdecke unsere Geschichte und werde Teil davon.
Information für Personalvermittlungsagenturen:
Zurich akzeptiert keine Bewerbungen, die von Personalvermittlungsagenturen ohne vorherige Anfrage eingereicht werden. Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter oder über unser Online-Karriereportal zu übermitteln. Wir übernehmen keine Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie für eventuell daraus resultierende Honorare. Wir danken dir für dein Verständnis.
Responsable d'équipe sinistres complexes 80 - 100 Arbeitgeber: Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich
Als Arbeitgeber in Lausanne/Crissier bietet Zurich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Wir legen Wert auf die Entwicklung unserer Talente und bieten einzigartige Vorteile, die das Arbeiten bei uns sowohl bedeutungsvoll als auch lohnend machen.
Kontaktdaten:
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'équipe sinistres complexes 80 - 100 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
