Bienvenue dans ton avenir !
55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l’assurance chaque jour – et façonnons l’avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le début. Ensemble, nous évoluons !
Tu es passionné par le défi de gérer des litiges dans le domaine des sinistres dans différents secteurs et de représenter Zurich Suisse ainsi que nos clients devant les tribunaux et autorités ? Dans notre unité Contentieux Sinistres, tu travailles à l’interface entre le droit, la technique d’assurance et les besoins des clients : tu contribues à résoudre les cas litigieux de manière équitable, efficace et juridiquement fondée, apportant ainsi une contribution directe à la réputation et à la qualité des résultats de Zurich Suisse.
Avec ton équipe, tu veilles à ce que notre organisation Sinistres soit compétente dans les procédures d’opposition et de recours (UVG) ainsi que dans certains procès civils – de l’évaluation juridique à la définition de la stratégie de procès, jusqu’à la solution transactionnelle ou au jugement. Tu travailles en étroite collaboration avec les spécialistes internes des sinistres et prestations, le souscription, le développement produit ainsi qu’avec des cabinets d’avocats externes.
Tu trouveras un environnement collégial, dynamique et orienté client, où l’excellence juridique, le pragmatisme et la vision économique sont également importants. Tu participes activement au développement de « l’unité de doctrine », suis les évolutions du marché et du cadre réglementaire, et encourages l’innovation dans les processus de contentieux, notamment dans les domaines de la numérisation et de l’automatisation.
Notre succès repose sur nos valeurs : collaboration, orientation client et capacité d’exécution. C’est pourquoi nous recherchons une personne responsable, orientée solutions et fiable, qui pense de manière connectée et innovante. Si tu possèdes ces qualités, ce pourrait être ton prochain défi professionnel.
Découvre ici pourquoi Zurich Suisse fait partie des « Top 3 » employeurs en Suisse. Deviens aussi partie prenante et postule en tant que (Senior) Conseiller Juridique Contentieux.
Ce que tu fais
- Tu gères des litiges (notamment les procédures d’opposition et de recours selon UVG ainsi que des procès civils dans d’autres domaines). - Tu mandatés, instruis et accompagnes des avocats externes. - Tu fournis des conseils juridiques et techniques spécialisés. - Tu clarifies des questions juridiques fondamentales, contribues à assurer une interprétation juridique uniforme et élabores ou mets à jour des directives juridiques pour le domaine des sinistres. - Tu participes à des formations internes et externes et les animes de manière autonome (préparation, présentations, documents).
Ce que tu apportes
- Études de droit achevées dans une université suisse et brevet d’avocat. - Expérience professionnelle dans un cabinet d’avocats, une entreprise de services ou une compagnie d’assurance. - Grande résistance au stress, personnalité proactive et engagée avec une manière de travailler autonome et efficace. - Tu penses de manière entrepreneuriale et innovante et es une personne fiable. - Compétences marquées en communication et en négociation. - Langue maternelle italienne avec d’excellentes connaissances en allemand.
Ton contact
Consultant Senior en Acquisition de Talents : Bernd Makasy (044 628 42 14)
Informations supplémentaires
Temps partiel ou temps plein : 60 - 80%
Lieu de travail : Zurich, Oerlikon
Autres lieux de travail possibles : Lugano
Déplacements : jusqu’à 10%
Travail hybride : jusqu’à 40%
Nous attendons ta candidature en ligne – même sans lettre de motivation. Tu peux aussi nous convaincre de ta motivation lors d’une rencontre personnelle.
Qui nous sommes
Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s’en protéger. Pour assurer la performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation intéressantes. En tant que collaborateur Zurich, tu bénéficies de nombreux avantages et d’une culture forte, marquée par l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.
Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d’inclusion. Nos objectifs et valeurs sont conçus pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et aider chacun à exploiter pleinement son potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l’égalité parmi nos employés, indépendamment du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, de l’appartenance ethnique, de la religion, etc. Le recrutement de nos talents ainsi que nos processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoins-nous et deviens partie de cette culture.
Pourquoi Zurich réussit-elle depuis plus de 150 ans ? Regarde par toi-même ici et deviens partie prenante.
Informations pour les recruteurs
Zurich n’accepte pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs pour ce poste. Les recruteurs sont donc priés de ne pas transmettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d’éventuels frais et remercions de votre compréhension.
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55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l’assurance chaque jour – et façonnons l’avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le début. Ensemble, nous évoluons !
Tu es passionné par le défi de gérer des litiges dans le domaine des sinistres dans différents secteurs et de représenter Zurich Suisse ainsi que nos clients devant les tribunaux et autorités ? Dans notre unité Contentieux Sinistres, tu travailles à l’interface entre le droit, la technique d’assurance et les besoins des clients : tu contribues à résoudre les cas litigieux de manière équitable, efficace et juridiquement fondée, apportant ainsi une contribution directe à la réputation et à la qualité des résultats de Zurich Suisse.
Avec ton équipe, tu veilles à ce que notre organisation Sinistres soit compétente dans les procédures d’opposition et de recours (UVG) ainsi que dans certains procès civils – de l’évaluation juridique à la définition de la stratégie de procès, jusqu’à la solution transactionnelle ou au jugement. Tu travailles en étroite collaboration avec les spécialistes internes des sinistres et prestations, le souscription, le développement produit ainsi qu’avec des cabinets d’avocats externes.
Tu trouveras un environnement collégial, dynamique et orienté client, où l’excellence juridique, le pragmatisme et la vision économique sont également importants. Tu participes activement au développement de « l’unité de doctrine », suis les évolutions du marché et du cadre réglementaire, et encourages l’innovation dans les processus de contentieux, notamment dans les domaines de la numérisation et de l’automatisation.
Notre succès repose sur nos valeurs : collaboration, orientation client et capacité d’exécution. C’est pourquoi nous recherchons une personne responsable, orientée solutions et fiable, qui pense de manière connectée et innovante. Si tu possèdes ces qualités, ce pourrait être ton prochain défi professionnel.
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Ce que tu fais
- Tu gères des litiges (notamment les procédures d’opposition et de recours selon UVG ainsi que des procès civils dans d’autres domaines). - Tu mandatés, instruis et accompagnes des avocats externes. - Tu fournis des conseils juridiques et techniques spécialisés. - Tu clarifies des questions juridiques fondamentales, contribues à assurer une interprétation juridique uniforme et élabores ou mets à jour des directives juridiques pour le domaine des sinistres. - Tu participes à des formations internes et externes et les animes de manière autonome (préparation, présentations, documents).
Ce que tu apportes
- Études de droit achevées dans une université suisse et brevet d’avocat. - Expérience professionnelle dans un cabinet d’avocats, une entreprise de services ou une compagnie d’assurance. - Grande résistance au stress, personnalité proactive et engagée avec une manière de travailler autonome et efficace. - Tu penses de manière entrepreneuriale et innovante et es une personne fiable. - Compétences marquées en communication et en négociation. - Langue maternelle italienne avec d’excellentes connaissances en allemand.
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Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d’inclusion. Nos objectifs et valeurs sont conçus pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et aider chacun à exploiter pleinement son potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l’égalité parmi nos employés, indépendamment du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, de l’appartenance ethnique, de la religion, etc. Le recrutement de nos talents ainsi que nos processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoins-nous et deviens partie de cette culture.
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Zurich n’accepte pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs pour ce poste. Les recruteurs sont donc priés de ne pas transmettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d’éventuels frais et remercions de votre compréhension.
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Kontaktdaten:
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich Recruiting-Team
