Souscripteur P&C Clients privés 80-100%

Tu souhaites participer activement à l’évaluation des risques dans le secteur des particuliers et apprécies la collaboration au sein d’une équipe dynamique, dans laquelle tu soutiens chaque jour nos partenaires de vente ainsi qu’une clientèle exigeante ? En tant que Souscripteur·trice P&C Clients privés, tu veilles, avec ton équipe, à une évaluation des risques orientée marché dans les domaines des assurances véhicules à moteur, bateaux, ménage, objets de valeur et assistance. Ensemble, vous êtes responsables de la souscription et créez pour nos partenaires de distribution ainsi que pour nos clientes et clients une expérience positive à chaque étape.

Ce que tu fais

• Tu es responsable d’une sélection des risques orientée marché et tu veilles à la qualité de notre portefeuille clients privés.
• Tu conseilles avec compétence nos partenaires de distribution ainsi que nos collègues internes en français, et tu contribues activement au développement de nos produits et services.
• Tu réponds aux demandes téléphoniques et écrites et assumes les tâches administratives qui y sont liées.
• Au sein de l’équipe, tu contribues à offrir une expérience client exceptionnelle.
• Tu apportes tes propres idées et soutiens l’amélioration continue de nos processus et de nos prestations.

Ce que tu apportes

• CFC d’employé·e de commerce dans le domaine de l’assurance.
• Enthousiasme à développer tes connaissances et ton expérience dans le domaine des clients privés.
• Sens marqué du client ainsi qu’une approche de travail orientée service et solutions.
• Capacité à travailler de manière efficace et structurée dans un environnement dynamique – même lorsque plusieurs tâches doivent être gérées simultanément.
• Excellentes compétences en français, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que de bonnes connaissances en allemand ; toute autre langue étrangère constitue un atout.

Informations complémentaires

• Ce poste est disponible à temps partiel ou à temps plein : 80 – 100 %.
• Lieu : Lausanne, Crissier.
• Les déplacements pour ce poste peuvent aller jusqu’à 10 %.
• Travail hybride : jusqu’à 40 %.

Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.