Head Technical Underwriting & Academy Schweiz 70 - 100%

Willkommen in deiner Zukunft! 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Möchtest du Underwriting-Qualität, Governance, Assurance und Lerninitiativen prägen und so einen zentralen Beitrag zur Zukunft unseres P&C-Geschäfts leisten? Als Head Technical Underwriting & Academy Schweiz übernimmst du die Schlüsselrolle für Underwriting-Qualität, Assurance und Governance in P&C Underwriting und Commercial Insurance Schweiz. Du führst ein spezialisiertes Team, positionierst die Funktion als zentrale Anlaufstelle für rund 300 Underwriter und Senior Stakeholder und entwickelst unser First Line Risk & Internal Control Framework sowie zentrale Governance- und Regulatorikprojekte weiter. Mit der Underwriting Academy stärkst du technische Exzellenz, organisationsweites Lernen und die internationale Underwriting-Community.

Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was du tust:

• Du führst, entwickelst und coachst das Technical Underwriting & Academy Team und verantwortest die Umsetzung von Underwriting-Qualitäts-, Assurance- und Governance-Konzepten für alle P&C Lines of Business und Kundensegmente mit rund 300 Underwritern.
• Du steuerst und entwickelst das First Line Risk & Internal Control Framework und stellst ein aussagekräftiges Reporting an Management, Risk Management, Compliance und die Gruppe sicher.
• Du agierst als strategischer Sparringspartner für Senior Stakeholder (Geschäftsleitung, Risk, Compliance, Legal, Group Underwriting) und koordinierst bereichsübergreifende Initiativen mit hoher geschäftlicher und regulatorischer Relevanz.
• Du verantwortest die Underwriting Academy als Kompetenzplattform für LoB-übergreifende Trainings, förderst technische Exzellenz und entwickelst Lernformate wie Onboarding-Programme sowie Initiativen zur Stärkung der internationalen Underwriting-Community.
• Du positionierst die Funktion als zentrale Expertenstelle für Qualitäts-, Assurance- und Governance-Themen für das multinationale Programmgeschäft.

Was du mitbringst:

• Hochschulabschluss oder fundierte Versicherungsausbildung mit relevanter Weiterbildung - idealerweise mehrjährige Erfahrung im Underwriting, Governance, Assurance, Risk & Controls oder Commercial Insurance.
• Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder Management auf C-Level sowie nachweisliche Leitung von Governance-, regulatorischen oder bereichsübergreifenden Transformationsprojekten; Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Sehr gutes Verständnis von Underwriting-Governance, First Line Risk & Internal Control Frameworks, Compliance-Anforderungen.
• Starke konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten; komplexe Themen werden rasch erfasst, managementgerecht aufbereitet und in klare, umsetzbare Massnahmen übersetzt.
• Freude daran, technische Exzellenz, Lernen und Community-Building zu fördern und die Underwriting Academy als wirksame Kompetenzplattform weiterzuentwickeln; stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Dein Kontakt: Senior Talent Acquisition Consultant: Frutiger

Zusätzliche Informationen:

• Teilzeit oder Vollzeit: 70 - 100%
• Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
• Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind: Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag.

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Information für Personalvermittler: Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.