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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kombiniere deine Hypothekenkenntnisse mit IT- und Business-Change-Projekten.
- Arbeitgeber: Zurich Invest AG, eine führende Finanzboutique in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hypothekenmarktes in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hypothekenbereich und Interesse an Digitalisierung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, bis zu 40% remote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du Profi im Hypothekenbereich und versiert im Bereich IT/Business-Change unterwegs? Möchtest du beide Seiten kombinieren und die Aufgaben des Tagesgeschäfts durch die Mitbetreuung unseres Hypothekenprojektes ergänzen?
Du wirst als Teil eines kleinen Teams in eine dynamische und wachstumsorientierte Umgebung eingebettet und rapportierst direkt an den Teamleiter Hypotheken Deutschschweiz und Tessin. Wir zeichnen uns aus durch ein persönliches und kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien.
Die Zurich Invest AG (ZIAG) ist eine Finanzboutique und Anbieterin von attraktiven Anlagelösungen für institutionelle sowie private Kunden. Die 100%-ige Tochtergesellschaft der Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG ist mit über CHF 40 Milliarden verwaltetem Vermögen eine bedeutende Mitspielerin im Schweizer Fondsmarkt und untersteht der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht (FINMA). Die Zurich Invest AG führt darüber hinaus das Hypotheken-Servicing für die Zürich Gruppe aus.
Was du tust
- Du bringst deine vertieften Spezialistenkenntnisse im Tagesgeschäft bei der Prüfung, Bewilligung und Abwicklung von Neugesuchen und der Betreuung eines bestehenden Hypothekarportefeuille ein
- Du gewährleistest die umfassende Bewirtschaftung und Betreuung von unseren Finanzierungen, vor allem in der Deutschschweiz und im Tessin und pflegst direkten Kontakt mit Kunden, dem Aussendienst, Grundbuchämtern, sowie anderen internen und externen Stellen
- Du trittst für RFP\’s von institutionellen Investoren als Unterstützung und Bindeglied zwischen Portfoliomanagern (intern und extern) und Sales auf
- Du übernimmst unser Hypotheken-Reporting im Rahmen einer Stellvertretungs-Funktion und bearbeitest Anfragen für unser Team sowie aus anderen Bereichen innerhalb der ZIAG
- Du hast ausserdem die Möglichkeit uns tatkräftig in verschiedenen Projekten im Bereich Prozessoptimierung, Digitalisierung, Produkt Management und der Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches zu unterstützen
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung im Hypothekenbereich
- Analytisches und strukturiertes Denken, Freude an Projektarbeit und Interesse an Change Management und Digitalisierungsthemen
- Motivierte, innovative, belastbare Persönlichkeit
- Sehr gute Excel- sowie WinCredit Kenntnisse
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sowie Italienisch
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 – 100%
Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53\’000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.
Information für Personalvermittler
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.
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Hypotheken Spezialist bei Zurich Invest AG (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Kontaktperson:
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hypotheken Spezialist bei Zurich Invest AG (m/w/d) 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Zurich Invest AG und deren Projekte im Hypothekenbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönliches Kennenlernen kann oft mehr Eindruck hinterlassen als ein klassisches Bewerbungsschreiben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem Gespräch kannst du deine Leidenschaft für den Hypothekenbereich und deine Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung einbringen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hypotheken Spezialist bei Zurich Invest AG (m/w/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hypothekenbereich hervor. Zeig uns, was du kannst und wie du dein Wissen in unsere Projekte einbringen kannst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA vorbereitest
✨Verstehe die Hypothekenlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hypothekenbereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Technologien, die in der Branche relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Hypothekenmanagement oder im Change Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.
✨Frage nach den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die laufenden Projekte im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens und gibt dir wertvolle Einblicke in die Erwartungen an die Rolle.